Ошибка в графе 4 трудовой книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Ошибка в графе 4 трудовой книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как исправить запись об увольнении в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) работника
(КонсультантПлюс, 2024)в графе 4 укажите реквизиты документа, на основании которого вносите исправление. Так, если ошибку в трудовой книжке допустили вы, то это, как правило, приказ об увольнении.
(КонсультантПлюс, 2024)в графе 4 укажите реквизиты документа, на основании которого вносите исправление. Так, если ошибку в трудовой книжке допустили вы, то это, как правило, приказ об увольнении.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаЕсли запись отменяется как ошибочно внесенная без внесения правильной записи, то в графе 3 рекомендуем указать следующее: "Запись за N ___ недействительна". Графа 4 в данном случае, по нашему мнению, не подлежит заполнению, так как документа, на основании которого вносится правильная запись, нет.
Нормативные акты
Обзор: "Как заполнять документы, связанные с электронными трудовыми книжками"
(КонсультантПлюс, 2020)Если работник написал заявление о продолжении ведения трудовой книжки или предоставлении сведений о трудовой деятельности, напротив соответствующей строки нужно отразить дату подачи заявления. Если в дате сделали ошибку, достаточно заново передать СЗВ-ТД с новой датой. Если ранее представленные сведения нужно отменить, укажите прежнюю дату и в поле "Признак отмены" поставьте знак "X".
(КонсультантПлюс, 2020)Если работник написал заявление о продолжении ведения трудовой книжки или предоставлении сведений о трудовой деятельности, напротив соответствующей строки нужно отразить дату подачи заявления. Если в дате сделали ошибку, достаточно заново передать СЗВ-ТД с новой датой. Если ранее представленные сведения нужно отменить, укажите прежнюю дату и в поле "Признак отмены" поставьте знак "X".