Оплачивается ли отпуск по беременности и родам при срочном трудовом договоре
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплачивается ли отпуск по беременности и родам при срочном трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Прием на работу:
- 0,25 тарифной ставки
- 0,5 ставки обед
- 0,5 ставки рабочее время
- 0,5 ставки время работы
- Адаптация и интеграция иностранных граждан
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Оплачивается ли отпуск по беременности и родам при срочном трудовом договоре
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Оплачивается ли отпуск по беременности и родам при срочном трудовом договоре?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)
Ситуация: Оплачивается ли отпуск по беременности и родам при срочном трудовом договоре?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам (не пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)В случае истечения срочного трудового договора в период беременности работницы договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). При предоставлении работнице отпуска по беременности и родам срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, выплатите пособие за весь период отпуска.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам (не пилотный проект) (до 31 декабря 2020 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2020)В случае истечения срочного трудового договора в период беременности работницы договор продлевается по ее письменному заявлению на весь период беременности (при наличии медицинской справки, подтверждающей беременность). При предоставлении работнице отпуска по беременности и родам срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам (ст. 261 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). Если работница продлила срочный трудовой договор, представила вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам больничный лист, выплатите пособие за весь период отпуска.