Общий порядок заключения трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Общий порядок заключения трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Общий порядок заключения трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. 56 ТК РФ и ст. 779 ГК РФ, по общему правилу трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Заключение же срочных трудовых договоров возможно только в установленных законом случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, при этом их срок жестко ограничен. В отличие от трудовых договоров, срок заключения гражданско-правовых договоров законом не ограничен и обусловлен потребностями организации в осуществлении физическими лицами определенных действий или определенной деятельности в конкретный период времени и конкретной продолжительностью.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 53 "Строительный контроль" Градостроительного кодекса РФ
(Р.Б. Касенов)
Суд удовлетворил требования истца (исполнитель) к ответчику (заказчик) о взыскании задолженности по оплате работ по договору строительного контроля. Как указал суд, из положений ст. ст. 748, 749 ГК РФ, ст. 53 Градостроительного кодекса РФ следует, что если строительство осуществляется на основании договора, то строительный контроль должен осуществляться как лицом, непосредственно осуществляющим строительство, - подрядчиком (строительный контроль подрядчика), так и заказчиком (строительный контроль заказчика). В данном случае в качестве подтверждения факта оказания услуг по договору в материалы дела представлен акт, подписанный исполнителем в одностороннем порядке. В обоснование заявленных требований истец представил приказ о приеме на работу непосредственного исполнителя обязанностей истца по договору на должность инженера по строительному контролю, ИТР; общий журнал работ с подписями указанного лица; акты скрытых работ, подписанные им; акты проверок от департамента строительства, архитектуры и градостроительства субъекта РФ, в которых принимало участие указанное лицо. Таким образом, факт реального исполнения договора по оказанию обществом услуг строительного контроля материалами дела подтверждается. Заявитель доказательств в опровержение указанного вывода, не представил. С учетом изложенного суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания долга.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Общий порядок заключения трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуПри приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя трудовой договор заключается в общем порядке согласно ст. 67 ТК РФ. По желанию сторон в договоре можно указать, что работник принимается в порядке перевода.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаОсобенностей внесения в трудовую книжку записи о дистанционном характере работы не предусмотрено Инструкцией по заполнению трудовых книжек. Поэтому запись о приеме на работу следует оформлять в общем порядке (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Подробнее об этом см. п. 5 настоящего материала.

Нормативные акты: Общий порядок заключения трудового договора

Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ
(ред. от 09.11.2020)
"О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
14) разработка и представление на утверждение общего собрания членов товарищества порядка ведения общего собрания членов товарищества и иных внутренних распорядков товарищества, положений об оплате труда работников и членов органов товарищества, заключивших трудовые договоры с товариществом;