О признании незаконным отказа в приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу О признании незаконным отказа в приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Обязан ли работодатель предоставить работу соискателю, если отказ ему был признан незаконным?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 35)
Гражданин счел отказ в приеме на работу незаконным. Заказчик являлся его прежним работодателем. По мнению гражданина, причиной отказа послужили обстоятельства, не связанные с его деловыми качествами, а в отношении него как претендента на вакантную должность имеет место дискриминация в сфере труда, что обусловлено разногласиями по прежнему месту работы. Он обратился в суд с требованием о признании незаконным отказа в приеме на работу, возложении обязанности заключить трудовой договор, взыскании денежной компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)
И. обратилась в суд с иском к детскому образовательному учреждению (далее - учреждение, работодатель) о признании незаконным отказа в приеме на работу на вакантную должность педагога изобразительного и прикладного искусства.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
К. 17 февраля 2017 г. обратился в суд с иском к ОАО "Российские железные дороги" (далее также - общество, работодатель) о признании незаконным отказа в приеме на работу, возмещении расходов на трудоустройство, компенсации морального вреда.