МРОТ Марий Эл
Подборка наиболее важных документов по запросу МРОТ Марий Эл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 25.11.2005 N 12-ад05-2
Производство по делу об административном правонарушении в области дорожного движения прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.постановлением инспектора ОБ ДПС ГИБДД УВД г. Йошкар-Олы от 12 апреля 2004 года А. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.30 КоАП РФ за нарушение п. 4.6 Правил дорожного движения и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере одного минимального размера оплаты труда.
Производство по делу об административном правонарушении в области дорожного движения прекращено в связи с истечением срока давности привлечения к административной ответственности.постановлением инспектора ОБ ДПС ГИБДД УВД г. Йошкар-Олы от 12 апреля 2004 года А. привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.30 КоАП РФ за нарушение п. 4.6 Правил дорожного движения и подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере одного минимального размера оплаты труда.
Определение Верховного Суда РФ от 24.11.2004 N 12-Г04-7
Об оставлении без изменения решения Верховного суда Республики Марий Эл от 30.08.2004, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующей статьи 26 Закона Республики Марий Эл "Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл" от 04.12.2002 N 43-3.Согласно ст. 26 Закона Республики Марий Эл от 4 декабря 2002 г. N 43-3 "Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл" безбилетный проезд пассажиров в автомобильном транспорте городского и пригородного сообщения и в электротранспорте влечет наложение административного штрафа в размере 0,2 минимального размера оплаты труда.
Об оставлении без изменения решения Верховного суда Республики Марий Эл от 30.08.2004, которым отказано в удовлетворении заявления о признании недействующей статьи 26 Закона Республики Марий Эл "Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл" от 04.12.2002 N 43-3.Согласно ст. 26 Закона Республики Марий Эл от 4 декабря 2002 г. N 43-3 "Об административных правонарушениях в Республике Марий Эл" безбилетный проезд пассажиров в автомобильном транспорте городского и пригородного сообщения и в электротранспорте влечет наложение административного штрафа в размере 0,2 минимального размера оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Повысили МРОТ - повысьте зарплату
(Чернов С.А.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)<*> Примеры судебных решений привлечения работодателей к административной ответственности за выплату заработка в размере ниже установленного МРОТ (в том числе регионального): решения ВС Республики Марий Эл от 22.12.2017 по делу N 7р-473/2017, от 15.11.2017 по делу N 7р-422/2017, ВС Республики Крым от 10.07.2017 по делу N 21-617/2017.
(Чернов С.А.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 2)<*> Примеры судебных решений привлечения работодателей к административной ответственности за выплату заработка в размере ниже установленного МРОТ (в том числе регионального): решения ВС Республики Марий Эл от 22.12.2017 по делу N 7р-473/2017, от 15.11.2017 по делу N 7р-422/2017, ВС Республики Крым от 10.07.2017 по делу N 21-617/2017.
Статья: Правовое регулирование занятости населения в условиях разграничения полномочий (региональный аспект на примере Республики Марий Эл)
(Низова Л.М.)
("Трудовое право", 2008, N 1)Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации в статье 2 Трудового кодекса даны принципы правового регулирования трудовых отношений, в основе которых лежат: равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Руководствуясь данным принципом, в Республике Марий Эл не только погашается задолженность по заработной плате, но и по темпам роста (129,8%) она занимает 3-е место в Приволжском федеральном округе. В соответствии с вновь введенной статьей 133.1 в Республике Соглашением между Правительством РМЭ, Объединением организаций профсоюзов РМЭ и республиканским объединением работодателей РМЭ с 1 октября 2007 г. увеличен размер минимальной заработной платы для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории Республики, до уровня 3295 рублей в месяц [11].
(Низова Л.М.)
("Трудовое право", 2008, N 1)Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации в статье 2 Трудового кодекса даны принципы правового регулирования трудовых отношений, в основе которых лежат: равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Руководствуясь данным принципом, в Республике Марий Эл не только погашается задолженность по заработной плате, но и по темпам роста (129,8%) она занимает 3-е место в Приволжском федеральном округе. В соответствии с вновь введенной статьей 133.1 в Республике Соглашением между Правительством РМЭ, Объединением организаций профсоюзов РМЭ и республиканским объединением работодателей РМЭ с 1 октября 2007 г. увеличен размер минимальной заработной платы для работников организаций внебюджетной сферы, расположенных на территории Республики, до уровня 3295 рублей в месяц [11].
Нормативные акты
Постановление Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Союза работодателей "Общероссийское отраслевое объединение работодателей в дорожном хозяйстве "АСПОР" от 21.06.2017 N 7/1-2/17
"О состоянии социального партнерства в дорожном хозяйстве и мерах по его укреплению"В 2016 году в 67% предприятий не выполнялись минимальные гарантии по оплате труда, утвержденные Федеральным отраслевым соглашением по дорожному хозяйству.
"О состоянии социального партнерства в дорожном хозяйстве и мерах по его укреплению"В 2016 году в 67% предприятий не выполнялись минимальные гарантии по оплате труда, утвержденные Федеральным отраслевым соглашением по дорожному хозяйству.