Входит ли в мрот районный коэффициент

Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли в мрот районный коэффициент (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Входит ли в мрот районный коэффициент

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 148 "Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
По мнению суда, из анализа ст. ст. 148, 315, 316, 317 ТК РФ следует, что районный коэффициент и надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, в состав минимального размера оплаты труда не входят.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 129 "Основные понятия и определения" главы 20 "Общие положения" раздела VI "Оплата и нормирование труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд отклонил довод о том, что персональная надбавка не входит в состав МРОТ. По мнению суда, разъяснившего порядок применения ч. 1 ст. 129, ст. ст. 133, 146, 148 ТК РФ, в заработной плате работника, которая менее минимального размера оплаты труда, допускается установление составных частей заработной платы работников при условии, что заработная плата без включения районного коэффициента, северной надбавки будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Входит ли в мрот районный коэффициент

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыВключается ли в МРОТ или в размер минимальной заработной платы, установленный в субъекте РФ, районный коэффициент, процентная надбавка?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Районные коэффициенты и надбавки: размер и порядок начисления
(Издательство "Главная книга", 2021)
Установленный законом МРОТ надо увеличить на районный коэффициент. Например, при районном коэффициенте 1,5 минимальная зарплата - 19 188 руб. (12 792 руб. x 1,5) (Постановление КС от 07.12.2017 N 38-П).