Коронавирус прием на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Коронавирус прием на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 56 "Понятие трудового договора. Стороны трудового договора" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положением статей 16, 56, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив представленные сторонами доказательства, установив, что между сторонами трудового договора при его заключении достигнуто соглашение о сроке его действия на период оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, упразднение коечного фонда в инфекционном отделении, открытом по адресу: <...>, окончание 14 января 2021 г. оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией в инфекционном отделении по адресу: <...>, пришел к обоснованному выводу о том, что заключение с А. срочного трудового договора не противоречило положениям трудового законодательства Российской Федерации, в связи с чем у работодателя имелись законные основания для увольнения истца."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности или уволить его, если обнаружилось, что при приеме на работу работник представил поддельный сертификат о вакцинации против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Вопрос: Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности или уволить его, если обнаружилось, что при приеме на работу работник представил поддельный сертификат о вакцинации против коронавирусной инфекции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2022)Вопрос: Вправе ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности или уволить его, если обнаружилось, что при приеме на работу работник представил поддельный сертификат о вакцинации против коронавирусной инфекции?
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Какие есть особенности приема на работу в период распространения коронавируса
(КонсультантПлюс, 2023)Какие есть особенности приема на работу в период распространения коронавируса