Какие сведения передавать в пфр электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Какие сведения передавать в пфр электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Электронные сервисы и информационные системы в работе кадровых подразделений
(Глотова С.А.)
("Делопроизводство", 2022, N 2)16 декабря 2019 года был принят Федеральный закон о так называемой электронной трудовой книжке <1>, который ввел в Трудовой кодекс Российской Федерации понятие "сведения о трудовой деятельности". Данные сведения передаются для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В ответ на эту норму последовало развитие электронных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации.
(Глотова С.А.)
("Делопроизводство", 2022, N 2)16 декабря 2019 года был принят Федеральный закон о так называемой электронной трудовой книжке <1>, который ввел в Трудовой кодекс Российской Федерации понятие "сведения о трудовой деятельности". Данные сведения передаются для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В ответ на эту норму последовало развитие электронных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Статья: Проблемы электронного кадрового документооборота
(Янковая В.Ф.)
("Делопроизводство", 2022, N 1)Следовательно, если какая-то часть работников не даст согласия на ведение документов о трудовой деятельности в электронном виде, кадровикам придется для них создавать документы на бумажном носителе. Очевидно, что это в очередной раз создаст трудности для кадровиков, поскольку им придется вести электронный документооборот для одной части работников, а для другой - создавать документы на бумаге. Здесь мы имеем ту же ситуацию, что и с электронными трудовыми книжками. По данным опроса, проведенного ВЦИОМ <3>, примерно две трети россиян предпочли оставить бумажную трудовую книжку, а это означает, что кадровики должны передавать сведения о трудовой деятельности всех работающих в электронной форме в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации АИС ПФР-2 (далее - АИС ПФР) и параллельно с этим вести бумажные трудовые книжки для той части работников, которые не согласились перейти на ведение этих сведений только в электронной форме. Весьма вероятно, что и в случае перехода на электронный кадровый документооборот кадровики столкнутся с аналогичной ситуацией.
(Янковая В.Ф.)
("Делопроизводство", 2022, N 1)Следовательно, если какая-то часть работников не даст согласия на ведение документов о трудовой деятельности в электронном виде, кадровикам придется для них создавать документы на бумажном носителе. Очевидно, что это в очередной раз создаст трудности для кадровиков, поскольку им придется вести электронный документооборот для одной части работников, а для другой - создавать документы на бумаге. Здесь мы имеем ту же ситуацию, что и с электронными трудовыми книжками. По данным опроса, проведенного ВЦИОМ <3>, примерно две трети россиян предпочли оставить бумажную трудовую книжку, а это означает, что кадровики должны передавать сведения о трудовой деятельности всех работающих в электронной форме в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации АИС ПФР-2 (далее - АИС ПФР) и параллельно с этим вести бумажные трудовые книжки для той части работников, которые не согласились перейти на ведение этих сведений только в электронной форме. Весьма вероятно, что и в случае перехода на электронный кадровый документооборот кадровики столкнутся с аналогичной ситуацией.
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"С 26 апреля 2020 года постановлением Правительства РФ N 590 установлены новые сроки представления в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"С 26 апреля 2020 года постановлением Правительства РФ N 590 установлены новые сроки представления в Пенсионный фонд сведений о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян.