Электронные трудовые книжки действия работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Электронные трудовые книжки действия работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 27.03.2023 N 88-6366/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании пособия по безработице.
Обстоятельства: Работодателем нарушены права работника на получение пособия по безработице ввиду наличия недостоверных сведений в поданных работодателем в орган Пенсионного фонда РФ документах.
Решение: Удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда указала, что не извещение работодателем бывшего работника о внесении изменений в сведения об увольнении не свидетельствуют о нарушении прав истца после 10 августа 2021 г., так как данные о внесенных изменениях в электронную трудовую книжку истца являются для нее открытыми и действуя добросовестно, истец должна была узнать в день внесения соответствующих исправлений о восстановлении своего права на получение пособия по безработице.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании пособия по безработице.
Обстоятельства: Работодателем нарушены права работника на получение пособия по безработице ввиду наличия недостоверных сведений в поданных работодателем в орган Пенсионного фонда РФ документах.
Решение: Удовлетворено в части.Соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда указала, что не извещение работодателем бывшего работника о внесении изменений в сведения об увольнении не свидетельствуют о нарушении прав истца после 10 августа 2021 г., так как данные о внесенных изменениях в электронную трудовую книжку истца являются для нее открытыми и действуя добросовестно, истец должна была узнать в день внесения соответствующих исправлений о восстановлении своего права на получение пособия по безработице.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Каков алгоритм действий работодателя в случае, если от дистанционного работника получено заявление о переходе на электронную трудовую книжку, при условии, что бумажная трудовая книжка при устройстве на работу им не представлялась?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Каков алгоритм действий работодателя в случае, если от дистанционного работника получено заявление о переходе на электронную трудовую книжку, при условии, что бумажная трудовая книжка при устройстве на работу им не представлялась?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2021)Вопрос: Каков алгоритм действий работодателя в случае, если от дистанционного работника получено заявление о переходе на электронную трудовую книжку, при условии, что бумажная трудовая книжка при устройстве на работу им не представлялась?
Вопрос: Должен ли работодатель вести трудовую книжку нового работника при условии, что она была оформлена на предыдущем месте работы и работник впервые поступил на работу в 2021 г.?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2021)В таком случае работодатель обязан формировать сведения о работнике только в электронном виде (вести электронную трудовую книжку).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Пермском крае, 2021)В таком случае работодатель обязан формировать сведения о работнике только в электронном виде (вести электронную трудовую книжку).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 12.03.2022 N 353
(ред. от 23.12.2023)
"Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 28.12.2023)а) водителем, за исключением водителя, являющегося индивидуальным предпринимателем, к заявлению о получении карточек (карт), используемых в цифровых контрольных устройствах (далее - карточка (карта), подаваемому в порядке, установленном Министерством транспорта Российской Федерации, дополнительно прилагаются копии документов, подтверждающих, что водитель на дату подачи указанного заявления является работником российского перевозчика, допущенного к осуществлению международных автомобильных перевозок (копия трудовой книжки водителя или выписка из электронной трудовой книжки, выписка из штатного расписания, копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (при наличии), выданная водителю карточка (карта), срок действия которой истек в период начиная с 1 ноября 2022 г. (при наличии), а также в этом заявлении указывается форма (способ) информирования водителя об обстоятельствах, препятствующих выдаче карточки (карты);
(ред. от 23.12.2023)
"Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 28.12.2023)а) водителем, за исключением водителя, являющегося индивидуальным предпринимателем, к заявлению о получении карточек (карт), используемых в цифровых контрольных устройствах (далее - карточка (карта), подаваемому в порядке, установленном Министерством транспорта Российской Федерации, дополнительно прилагаются копии документов, подтверждающих, что водитель на дату подачи указанного заявления является работником российского перевозчика, допущенного к осуществлению международных автомобильных перевозок (копия трудовой книжки водителя или выписка из электронной трудовой книжки, выписка из штатного расписания, копия приказа (распоряжения) о приеме на работу (при наличии), выданная водителю карточка (карта), срок действия которой истек в период начиная с 1 ноября 2022 г. (при наличии), а также в этом заявлении указывается форма (способ) информирования водителя об обстоятельствах, препятствующих выдаче карточки (карты);
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Информационная система ПФР аттестована в соответствии с действующим законодательством в области защиты персональных данных.