Испытательный срок госслужащего при переводе на другую должность

Подборка наиболее важных документов по запросу Испытательный срок госслужащего при переводе на другую должность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2024)
Вы обязаны установить испытательный срок гражданину, впервые поступающему на госслужбу. В некоторых случаях вы вправе установить испытание, например при назначении госслужащего на должность переводом из другого госоргана. При установлении испытательного срока есть исключения. В частности, он не устанавливается, если на госслужбу поступают беременные женщины и женщины, имеющие детей до полутора лет.
Статья: Институт ротации в системе государственной гражданской службы
(Ноздрачев А.Ф.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2019, N 5)
Таким образом, перевод как форма ротации является как "входом", так и "выходом" из системы государственной службы, что является главным ее отличием от других форм ротации, где перемещения осуществляются только по должностям в рамках системы государственных административных органов. После перевода в государственный административный орган лицам сразу присваивается статус государственного служащего, а официальное назначение на должность осуществляется не по результатам испытательного срока, а после прохождения соответствующего курса подготовки, конкретное содержание и сроки которого определяются компетентным органом.

Нормативные акты

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 22.04.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
2) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
Приказ Роструда от 06.09.2018 N 273-к
"Об утверждении Рекомендаций по организации и оценке эффективности применения испытания при замещении должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по труду и занятости и ее территориальных органах"
При назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу или гражданского служащего, назначаемого на должность в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться испытание продолжительностью от одного до шести месяцев.