Исправление даты увольнения в трудовой книжке

Подборка наиболее важных документов по запросу Исправление даты увольнения в трудовой книжке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Исправление даты увольнения в трудовой книжке

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Исправление даты увольнения в трудовой книжке

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Бухгалтерский и налоговый учет приобретения и использования бланков трудовых книжек и вкладышей в них в организациях торговли
(Рождественская Е.С.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2017, N 6)
Даже при соблюдении необходимых условий хранения личных документов работников возможны случаи утери или порчи трудовых книжек. В такой ситуации следует оформить дубликат. Это является обязанностью исключительно работодателя. Данные о стаже работника можно взять из личной карточки; предыдущие рабочие места указываются в одной обобщенной записи. В результате чрезвычайного происшествия кадровые документы также могут быть массово уничтожены. Во всех случаях утери документа по вине работодателя (равно как и отказа в его выдаче или некорректной формулировки причины увольнения) за весь срок действий по исправлению/восстановлению трудовой книжки работнику следует выплатить заработок, а днем увольнения будет считаться день выдачи трудовой книжки на руки.

Нормативные акты: Исправление даты увольнения в трудовой книжке

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
(ред. от 25.03.2013)
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.