Инн при трудоустройстве

Подборка наиболее важных документов по запросу Инн при трудоустройстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.04.2022 N 17АП-925/2022-ГК по делу N А60-27536/2021
Требование: О признании недействительным договора на оказание услуг.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
А именно, исходя из материалов дела, данное обстоятельство истец пытался доказать юридической и фактической аффилированностью Шепелина С.И. и Солошенко В.В., ссылаясь на то, что после прекращения трудовых отношений с истцом Солошенко В.В. был трудоустроен в ООО "ССМАТ" (ИНН 8604070277), которое учреждено 27.09.2019 незадолго до заключения оспариваемого договора, ранее учредителем указанного общества являлась Кожухова С.Н., она же участник и директор ООО "Центр правовой помощи "ПАРИТЕТ" (ИНН 8604069803); на сегодняшний день одним из участников ООО "ССМАТ" является Шепелина И.П. (супруга Шепелина С.И.) и Ушкварок М.В. (помощник Солошенко В.В.), Бичун В.П. Шепелин С.И. после прекращения трудовых отношений с истцом трудоустроен в ООО "Сибирь" (ИНН 8619010425), участником которого является Бичун В.П. Оба аффилированных общества - ООО "ССМАТ" и ООО "Сибирь" осуществляют аналогичную с истцом деятельность.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.08.2021 N 17АП-9227/2021-ГК по делу N А60-58670/2020
Требование: О взыскании задолженности за услуги водоотведения по договору оказания услуг по приему и очистке промышленных стоков.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Осуществление трудовой функции в двух разных юридических лицах вызывает сомнение, что не исключает факт реального трудоустройства во вновь образованном ООО "НЦБК" ИНН 6680005195 и необоснованное перечисление со счета должника ООО "ТД "НЦБК" денежных средств работникам в счет той же заработной платы ООО "НЦБК" ИНН 6680005195.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2024)
Регистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (ст. 65 ТК РФ, Письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). Однако работодатель вправе довести до сведения работника, что наличие некоторых необязательных документов может помочь в дальнейшем в решении отдельных вопросов. В частности, трудовые договоры, выписки из приказов при наступлении временной нетрудоспособности помогут рассчитать страховой стаж, от продолжительности которого зависит размер пособия (разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).