ИНН при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу ИНН при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- ИНН:
- Аннулирование инн
- Что такое ИНН
- Два инн
- Два инн у физического лица
- Форма заявления на получение ИНН
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: ИНН при приеме на работу
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о содержании трудовых договоров
(КонсультантПлюс, 2021)Если вы ответили "нет" на вопросы N 1 и (или) N 2 проверочного листа, то есть в трудовые договоры не включены обязательные сведения и (или) условия из ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ, то надо дополнить ими трудовые договоры. Недостающие сведения можно вписать непосредственно в договор (например, ваш ИНН, место заключения трудового договора). А недостающие условия (например, об условиях труда на рабочем месте) включите, оформив допсоглашение к трудовому договору. Оно будет неотъемлемой частью договора (ч. 3 ст. 57 ТК РФ). Тогда у инспектора ГИТ не будет оснований привлекать вас к административной ответственности, даже если дата заключения допсоглашения будет значительно позже даты заключения самого трудового договора. Главное, что вы успели устранить нарушение до того, как его выявит инспектор.
(КонсультантПлюс, 2021)Если вы ответили "нет" на вопросы N 1 и (или) N 2 проверочного листа, то есть в трудовые договоры не включены обязательные сведения и (или) условия из ч. 1, 2 ст. 57 ТК РФ, то надо дополнить ими трудовые договоры. Недостающие сведения можно вписать непосредственно в договор (например, ваш ИНН, место заключения трудового договора). А недостающие условия (например, об условиях труда на рабочем месте) включите, оформив допсоглашение к трудовому договору. Оно будет неотъемлемой частью договора (ч. 3 ст. 57 ТК РФ). Тогда у инспектора ГИТ не будет оснований привлекать вас к административной ответственности, даже если дата заключения допсоглашения будет значительно позже даты заключения самого трудового договора. Главное, что вы успели устранить нарушение до того, как его выявит инспектор.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуРегистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (ст. 65 ТК РФ, письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). Однако работодатель вправе довести до сведения работника, что наличие некоторых необязательных документов может помочь в дальнейшем в решении отдельных вопросов. В частности, трудовые договоры, выписки из приказов при наступлении временной нетрудоспособности помогут рассчитать страховой стаж, от продолжительности которого зависит размер пособия (разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуРегистрацию по месту пребывания, ИНН и иные документы, не предусмотренные трудовым законодательством, работник предъявлять не обязан (ст. 65 ТК РФ, письмо Роструда от 18.12.2008 N 6967-ТЗ). Однако работодатель вправе довести до сведения работника, что наличие некоторых необязательных документов может помочь в дальнейшем в решении отдельных вопросов. В частности, трудовые договоры, выписки из приказов при наступлении временной нетрудоспособности помогут рассчитать страховой стаж, от продолжительности которого зависит размер пособия (разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585н).