Гарантийное письмо о приеме на работу

Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантийное письмо о приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Гарантийное письмо о приеме на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.01.2019 N 55-КГПР18-7
Требование: О выселении из служебного жилого помещения без предоставления другого жилого помещения.
Обстоятельства: Наймодатель ссылается на то, что в адрес нанимателя было направлено претензионное письмо об истечении срока действия договора найма и о необходимости в течение 15 дней передать жилое помещение наймодателю, однако жилое помещение до сих пор не освобождено.
Встречное требование: О признании права собственности на жилой дом.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что запрет на приватизацию служебных жилых помещений не является абсолютным, их приватизация возможна в случае принятия соответствующего решения собственником жилищного фонда.
Последовательное заключение трудового договора между Граф С.В. и МБОУ "Бондаревская средняя общеобразовательная школа" на неопределенный срок, принятие администрацией решения о предоставлении Граф С.В. жилого дома на период трудоустройства в МБОУ "Бондаревская средняя общеобразовательная школа" и предоставление одновременно гарантийного письма свидетельствуют о том, что администрация взяла на себя обязанность передать спорный жилой дом в собственность Граф С.В. при наступлении указанных в гарантийном письме обстоятельств.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 03.12.2019 N 88-639/2019 по делу N 2-45/2019
Требование: Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что заработная плата за период работы ему не была выплачена.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Суд апелляционной инстанции, рассмотрев аналогичные доводы, содержащиеся в кассационной жалобе, пришел к выводу, что копия гарантийного письма не подтверждает факта исполнения истцом трудовых обязанностей в ООО "Волго-Каспийский Рыбокомбинат" в должности производителя работ, подчинения его правилам внутреннего трудового распорядка ответчика. Трудовой договор между истцом и ответчиком в письменной форме в тот период не заключался, приказы о приеме его на работу и увольнении не издавались, доказательства, свидетельствующие о выплате ответчиком заработной платы в материалы дела не представлены.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Гарантийное письмо о приеме на работу

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работуРоструд в письме от 20.11.2015 N 2628-6-1 разъяснил, что для корректного указания условий труда на рабочем месте, а также гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда необходимо руководствоваться, в частности, результатами специальной оценки условий труда. Аналогичный вывод содержится в письме Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Особенности правового регулирования труда по законодательству России и Франции. Сравнительно-правовое исследование: Монография"
(Филипова И.А.)
("Нижегородский госуниверситет", 2016)
- работник получил от другого работодателя предложение заключить трудовой договор на неопределенный срок (есть договор или гарантийное письмо с точной датой начала работы), тогда срок предупреждения складывается из расчета один день за неделю, но не более двух недель в общей сложности (статья L1243-2 Трудового кодекса Франции);