Досрочное расторжение срочного трудового договора

Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочное расторжение срочного трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Досрочное расторжение срочного трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 35 "Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом" Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(Р.Б. Касенов)
Суд удовлетворил требования общества к ответчику о взыскании с ответчика понесенных обществом расходов, связанных с переездом, наймом жилого помещения и выплатой "подъемных" для ответчика, в связи с досрочным расторжением срочного трудового договора. При этом суд признал неверным вывод нижестоящего суда о том, что ст. 169 Трудового кодекса РФ не предусматривает обязанность работника вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, тогда как общество к таковым организациям не относится. Как указал суд, в ч. 5 ст. 326 Трудового кодекса РФ, ст. 35 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 предусмотрено самостоятельное определение размера, условий и порядка предоставления компенсаций на переезд и оплату стоимости провоза имущества к месту работы в районы Крайнего Севера для работодателей, не относящихся к бюджетной сфере. Общество является коммерческой организацией и не относится к организациям бюджетной сферы. При таких обстоятельствах требования общества о взыскании с ответчика понесенных обществом расходов соответствуют условиям заключенных сторонами трудового договора и соглашения, фактическим обстоятельствам дела и не противоречат закону.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Досрочное расторжение срочного трудового договора

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по корпоративным спорам. Вопросы судебной практики: Заинтересованность в совершении акционерным обществом сделкиОспариваемыми пунктами 7.3 и 9.3 трудового договора установлено, что при досрочном расторжении срочного трудового договора по решению собрания акционеров по инициативе работодателя, а также при досрочном прекращении трудового договора по инициативе работника (пункты 3, 5, 7 - 9 статьи 77, статья 280 Трудового кодекса Российской Федерации) работнику выплачивается компенсация в размере 50 средних месячных заработков работника. При прекращении трудовых отношений по истечении трудового договора и в случае досрочного расторжения трудового договора работодателя с работником по инициативе работодателя или работника с учетом вклада работника в развитие предприятия работнику передаются акции простые бездокументарные в количестве 78 400 штук в качестве бонусного вознаграждения за период работы работника с 1998 года до момента истечения срока трудового договора работодателя с работником или досрочного расторжения трудового договора работодателя с работником.