Дискриминация при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Дискриминация при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Трудовые отношения:
- 1.2. Правовое регулирование трудовых отношений в РФ
- 24 июня 2020 как оплачивается работникам привлеченным к работе
- 79 фз назначение на должность
- Адаптация персонала
- Административный арест работника
- Ещё...
Судебная практика: Дискриминация при увольнении
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд, ссылаясь на ст. ст. 2 и 3 ТК РФ, разъяснил, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по основанию дискриминации и злоупотреблении правом со стороны работодателя может быть признано незаконным при установлении судом нарушения работодателем принципов недопустимости злоупотребления правом и запрещения дискриминации в сфере труда.
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)Суд, ссылаясь на ст. ст. 2 и 3 ТК РФ, разъяснил, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по основанию дискриминации и злоупотреблении правом со стороны работодателя может быть признано незаконным при установлении судом нарушения работодателем принципов недопустимости злоупотребления правом и запрещения дискриминации в сфере труда.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. ст. 2 и 3 ТК РФ, для признания наличия дискриминации в деле должны быть доказательства, подтверждающие то обстоятельство, что работодатель при увольнении руководствовался критериями, не связанными с деловыми качествами работника (пол, национальность, возраст и т.д.).
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 3 "Запрещение дискриминации в сфере труда" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)По мнению суда, разъяснившего порядок применения ст. ст. 2 и 3 ТК РФ, для признания наличия дискриминации в деле должны быть доказательства, подтверждающие то обстоятельство, что работодатель при увольнении руководствовался критериями, не связанными с деловыми качествами работника (пол, национальность, возраст и т.д.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дискриминация при увольнении
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Когда работодатель несет материальную ответственность перед работником?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)Правонарушение работодателя может выражаться в определенных его действиях: это могут быть дискриминация в сфере труда, увольнение без законного основания или с нарушением установленного порядка, незаконный перевод на другую работу, необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности и др.
Ситуация: Когда работодатель несет материальную ответственность перед работником?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)Правонарушение работодателя может выражаться в определенных его действиях: это могут быть дискриминация в сфере труда, увольнение без законного основания или с нарушением установленного порядка, незаконный перевод на другую работу, необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности и др.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Трудовая дискриминация: мнение судов
(Кононенко А.В.)
("Главная книга", 2018, N 10)Увольнение без дискриминации возможно
Статья: Трудовая дискриминация: мнение судов
(Кононенко А.В.)
("Главная книга", 2018, N 10)Увольнение без дискриминации возможно
Нормативные акты: Дискриминация при увольнении
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2014 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Устраняется "дискриминация" военнослужащих в праве получения жилых помещений в зависимости от даты увольнения с военной службы.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Устраняется "дискриминация" военнослужащих в праве получения жилых помещений в зависимости от даты увольнения с военной службы.
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 9 (2020)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)Краткая информация: автор подвергся прямой дискриминации по признаку инвалидности, поскольку он был уволен со службы в местной полиции после признания у него стойкой полной утраты профессиональной трудоспособности и ему не была предоставлена возможность перевестись на другую работу в указанном утверждении. Комитет установил нарушение права автора сообщения не подвергаться дискриминации и права на труд.
(подготовлен Верховным Судом РФ)Краткая информация: автор подвергся прямой дискриминации по признаку инвалидности, поскольку он был уволен со службы в местной полиции после признания у него стойкой полной утраты профессиональной трудоспособности и ему не была предоставлена возможность перевестись на другую работу в указанном утверждении. Комитет установил нарушение права автора сообщения не подвергаться дискриминации и права на труд.