Что выбрать электронную трудовую книжку или бумажную

Подборка наиболее важных документов по запросу Что выбрать электронную трудовую книжку или бумажную (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Запись о выборе электронной трудовой книжки в бумажную трудовую не была внесена, была отражена в СТД-ПФР. Другие работодатели (2, 3 и 4-й) тоже не внесли запись. Нужно ли сейчас внести запись? Может ли внести запись текущий работодатель? Нужно ли исправить записи, внесенные работодателем 2 в бумажную трудовую?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Новости от 05.02.2021
("Главная книга", 2021, N 4)Возврат к ведению бумажной трудовой книжки после выбора электронной законодательством не предусмотрен. Ведь когда работник выбирает ЭТК, его бумажная трудовая книжка выдается ему на руки с соответствующей записью. Кроме того, сведения о том, что работник отказался от бумажной книжки, передаются работодателем в ПФР и будут содержаться на индивидуальном лицевом счете. То есть возврат к бумажной трудовой книжке невозможен даже после смены места работы.

Правовые ресурсы