Бывший работник потерял трудовую книжку
Подборка наиболее важных документов по запросу Бывший работник потерял трудовую книжку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Что делать, если трудовая книжка потеряна?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться об оформлении ее дубликата к работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. По общему правилу обратиться надо с письменным заявлением. Выдать дубликат бывший работодатель должен в течение 15 рабочих дней со дня подачи заявления (п. 27 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться об оформлении ее дубликата к работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку. По общему правилу обратиться надо с письменным заявлением. Выдать дубликат бывший работодатель должен в течение 15 рабочих дней со дня подачи заявления (п. 27 Порядка).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.05.2021 N 14-6/ООГ-4834 <Об отнесении деятельности гражданина в качестве ИП к трудовой и внесении записи о ней в трудовую книжку>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 16)Если сотрудник устраивается на работу впервые, работодатель обязан выдать и оформить ему трудовую книжку. Если же у работника была трудовая книжка, но он потерял или повредил ее, кадровик обязан оформить ему новую (ч. 5 ст. 65 ТК РФ).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 16)Если сотрудник устраивается на работу впервые, работодатель обязан выдать и оформить ему трудовую книжку. Если же у работника была трудовая книжка, но он потерял или повредил ее, кадровик обязан оформить ему новую (ч. 5 ст. 65 ТК РФ).