Аттестация работников при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Аттестация работников при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Аттестация работниковАттестация предусмотрена также в отношении руководителей федеральных государственных унитарных предприятий (Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий") и иных категорий работников.
Готовое решение: Какие документы об образовании при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2024)подтвердить в дальнейшем квалификацию согласно Трудовому кодексу РФ и правилам, установленным работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Если такой работник по истечении необходимого для подтверждения квалификации срока, предусмотренного в трудовом договоре, ее не подтвердил, работодатель имеет право провести аттестацию. На основании заключения аттестационной комиссии он может уволить работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или перевести с его письменного согласия на другую работу, которую он может выполнять (с учетом его состояния здоровья) (п. 7(1) указанных Особенностей);
(КонсультантПлюс, 2024)подтвердить в дальнейшем квалификацию согласно Трудовому кодексу РФ и правилам, установленным работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Если такой работник по истечении необходимого для подтверждения квалификации срока, предусмотренного в трудовом договоре, ее не подтвердил, работодатель имеет право провести аттестацию. На основании заключения аттестационной комиссии он может уволить работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или перевести с его письменного согласия на другую работу, которую он может выполнять (с учетом его состояния здоровья) (п. 7(1) указанных Особенностей);