Анкета 2019

Подборка наиболее важных документов по запросу Анкета 2019 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Анкета 2019

Судебная практика: Анкета 2019

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Интересная цитата из судебного решения: В случае положительного решения о выдаче кредита, основанного на достоверной информации, предоставленной гражданином, последующая ссылка банка на неразумные действия заемщика не может быть принята во внимание для целей применения положений п. 4 ст. 213.28 Закона о банкротстве"...Суд кассационной инстанции, отклоняя доводы кассационной жалобы, также учитывает правовую позицию, изложенную в определении Верховного Суда Российской Федерации от 03.06.2019 N 305-ЭС18-26429, согласно которой банки, являясь профессиональными участниками кредитного рынка, имеют широкие возможности для оценки кредитоспособности гражданина, в том числе посредством разработки стандартных форм кредитных анкет-заявок для заполнения их потенциальным заемщиком на стадии обращения в кредитную организацию с указанием сведений о его имущественном и социальном положении, ликвидности предлагаемого обеспечения и т.п., а также проверки предоставленного им необходимого для получения кредита пакета документов. Одновременно банки вправе запрашивать информацию о кредитной истории обратившегося к ним лица на основании Федерального закона от 30.12.2004 N 218-ФЗ "О кредитных историях" в соответствующих бюро. По результатам проверок в каждом конкретном случае кредитная организация принимает решение по вопросу о выдаче денежных средств.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Анкета 2019

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Ситуация: Как физическое лицо может получить уведомление, подтверждающее регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (АДИ-РЕГ)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2021)
Для первичной регистрации (самостоятельной либо через работодателя) необходимо подать анкету зарегистрированного лица по форме АДВ-1. Анкета заполняется лично. Вместе с тем в случае обращения через работодателя допускается заполнение анкеты кадровой службой работодателя. При этом правильность указанных сведений заверяется личной подписью работника. Если работник по какой-либо причине не может заверить анкету лично, это делает работодатель с указанием в анкете соответствующих причин (п. 17 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 27.09.2019 N 485п; пп. "а" п. 5, п. 8 Инструкции, утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2020 N 211н; п. 16 Административного регламента; п. 2.1 Перечня, утв. Распоряжением Правления ПФР от 12.07.2018 N 352р).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Об отношении вузовской молодежи к проблемам интеграции иммигрантов
(Лебедева Т.В.)
("Миграционное право", 2020, N 1)
Студенты и аспиранты, которые в настоящее время обучаются в вузах Российской Федерации, через несколько лет станут специалистами, управленцами, руководителями подразделений на предприятиях, в муниципальных учреждениях. Безусловно, большинству из них предстоит в будущем трудиться в интернациональных коллективах. Поэтому автором статьи было проведено анкетирование обучающихся в МГУ имени М.В. Ломоносова на уровнях бакалавриата, магистратуры и аспирантуры граждан Российской Федерации с целью выявления настроений и отношения передового отряда российской молодежи к проблемам привлечения в нашу страну на постоянное место жительства иммигрантов в целом и выпускников-иностранцев российских вузов - в частности. Для проведения опроса была разработана специальная анкета, содержащая 40 вопросов. В течение марта - апреля 2019 г. проведено анкетирование студентов (бакалавриат, магистратура) и аспирантов кафедры демографии Высшей школы современных социальных наук (ВШССН, факультет), Московской школы экономики (МШЭ, факультет) и Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.

Нормативные акты: Анкета 2019