Акт приема передачи директор

Подборка наиболее важных документов по запросу Акт приема передачи директор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Акт приема-передачи дел бывшим генеральным директором был подписан через два рабочих дня с даты его увольнения. Между датой увольнения и датой подписания указанного акта бывший генеральный директор не осуществлял трудовую деятельность. Правомерно ли его требование об изменении даты увольнения на дату подписания акта?
(Консультация эксперта, 2023)
Вопрос: В ООО был уволен прежний генеральный директор и принят на работу новый генеральный директор. Оформление увольнения и приема на работу проведено в полном соответствии с трудовым законодательством. При увольнении состоялась передача дел. Уволенный генеральный директор до даты увольнения осуществлял передачу с помощью подчиненных других работников и фактически закончил такую передачу в рабочий день, предшествующий последнему рабочему дню его увольнения. Акт приема-передачи был подписан уволенным генеральным директором как физическим лицом через два рабочих дня с даты его увольнения. Между датой увольнения и датой подписания указанного акта бывший генеральный директор не осуществлял в ООО трудовую деятельность, что подтверждается табелем учета рабочего времени и другими документами. Правомерно ли требование уволенного лица (бывшего генерального директора) об изменении даты увольнения на дату подписания акта приема-передачи?