III. Заполнение показателей приложений N N 1 - 13 к форме N 1

III. Заполнение показателей приложений N N 1 - 13

к форме N 1

8. В приложениях приводятся данные о численности, заработной плате и отработанном времени работников по отдельным должностям специалистов, служащих и по профессиям рабочих в целом по организации, структурному подразделению.

По соответствующей должности показываются специалисты всех категорий и квалификаций (без руководителей). Данные по старшим рабочим, помощникам, бригадирам показываются по соответствующей профессии.

При заполнении приложений промышленными и строительными организациями учитываются работники основной деятельности.

Работники, совмещающие две должности (профессии) в одной организации, показываются один раз.

Для ряда отраслей выделяются данные по профессиям отдельно по мужчинам и женщинам.

9. Приложения заполняются только на взрослых (лиц в возрасте 18 лет и старше, т.е. рожденных до 30 сентября 1981 года) постоянных, временных, сезонных работников, отработавших на полной ставке (должностном окладе) все дни октября 1999 года. К ним относятся:

9.1. Проработавшие установленное по графику работы на октябрь число рабочих дней или рабочих часов не менее нормальной продолжительности рабочего времени, определенного законодательством или коллективным договором;

9.2. Находившиеся в октябре в служебных командировках при сохранении в данной организации заработной платы.

10. Не включаются в раздел группы работников, перечисленных в п. п. 1.1 - 1.7 настоящей Инструкции, а также следующие работники:

10.1. Проходящие профессиональное обучение;

10.2. Имеющие ученический договор с целью приобретения профессии (ученики);

10.3. Работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором (контрактом);

10.4. Работавшие неполное рабочее время и находящиеся в вынужденных отпусках по инициативе администрации, а также имевшие целодневные простои;

10.5. Надомники;

10.6. Находящиеся в ежегодном оплачиваемом отпуске (все дни октября или частично);

10.7. Находившиеся в учебных и других отпусках;

10.8. Имевшие в октябре прогулы;

10.9. Другие работники, если они отсутствовали на работе 1 день и более (независимо от того, сохранялась за ними заработная плата или нет) по причинам, не связанным с функционированием организации, например, выполнявшие государственные или общественные обязанности.

11. В графу 4 включается заработная плата, начисленная из всех источников финансирования только за дни октября в денежной и натуральной форме независимо от того, выплачена она фактически или нет. При этом следует руководствоваться составом выплат, отраженных в разделе II "Фонд заработной платы" Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 10.07.95 N 89, с учетом особенностей, приведенных в п. п. 4.1 - 4.4 настоящей Инструкции.

12. В графе 5 показывается тарифный заработок, состоящий из следующих выплат:

12.1. Заработной платы, начисленной за отработанное время (выполненную работу) по тарифным ставкам, окладам или сдельным расценкам;

12.2. Надбавок и доплат к тарифным ставкам и окладам, носящих регулярный характер и обусловленных функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника. Например, за тяжелые и вредные условия труда, за многосменный режим работы, за работу в ночную смену, за профессиональное мастерство, за руководство бригадой (неосвобожденным бригадирам), за проверку тетрадей (преподавателям и учителям).

13. В графу 5 не включаются:

13.1. Доплаты за сверхурочное время;

13.2. Доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни;

13.3. Доплаты и надбавки за географические и природно - климатические условия (районные коэффициенты, северные надбавки, за работу в сельской местности и т.п.);

13.4. Доплаты за почетные звания;

13.5. Доплаты за совмещение профессий (должностей);

13.6. Другие доплаты, носящие индивидуальный характер.

14. В графе 6 показываются выплаты по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пустынных, безводных и высокогорных районах, а также процентные надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и в других районах с тяжелыми природно - климатическими условиями.

15. При заполнении графы 8 для организаций всех отраслей, кроме организаций здравоохранения и образования, и граф 9, 10 для организаций здравоохранения и образования следует руководствоваться п. 5 настоящей Инструкции.

16. Для организаций здравоохранения и образования в графе 3 показывается численность работников, полностью отработавших октябрь и имевших по основной должности (профессии) еженедельно не менее нормальной продолжительности рабочего времени, определенной законодательством, коллективным договором для данных категорий работников. Например, преподаватели (учителя) должны отработать полностью октябрь по основной должности и иметь по ней педагогическую нагрузку: не менее 18 часов в неделю - для преподавателей и учителей старших классов, не менее 20 часов в неделю - для учителей начальных классов.

В графе 4 по соответствующим должностям (профессиям) работников показывается вся начисленная им заработная плата за октябрь в соответствии с п. 11 настоящей Инструкции.

В графе 5 показывается начисленный работникам по основной должности (профессии) тарифный заработок, состоящий из выплат, указанных в п. 12 настоящей Инструкции.

В графе 9 показывается число отработанных человеко - часов за месяц всеми работниками, учтенными в графе 3 (включая человеко - часы работы при совмещении должностей).

В графе 10 показывается число отработанных этими работниками человеко - часов за месяц только по основной должности (профессии).

17. Данные граф 4 - 6 приводятся в тысячах рублей без десятичного знака.