4.11.1. Докладные, служебные, объяснительные записки относятся к внутренним документам. Они используются для информационного обмена между структурными подразделениями, должностными лицами, служат основанием для издания распорядительных документов.
4.11.2. Докладные и служебные записки создаются по инициативе работника или по заданию его непосредственного руководителя.
Докладные записки обеспечивают связь на вертикальном уровне, то есть направляются от нижестоящего должностного лица вышестоящему должностному лицу, а служебные записки - на горизонтальном.
4.11.3. Докладная записка - документ, адресованный руководителю вышестоящего уровня (руководителю Росимущества, его заместителю, начальнику структурного подразделения) с изложением конкретной проблемы или постановкой вопроса и содержащий выводы и предложения с целью информировать руководство об имевших место фактах, событиях, сложившейся ситуации, требующих принятия определенного решения, либо о выполнении распоряжений, поручений или о завершении каких-либо работ, либо побудить руководителя принять конкретное решение.
Докладная записка составляется в случаях, когда компетенции работника или руководителя подразделения недостаточно для разрешения какой-либо уже сложившейся ситуации или для предупреждения возможной негативной ситуации: проведение различных проверок, награждение, поощрение, выделение новых штатных единиц, командирование работников, нарушение требований Инструкции по делопроизводству и т.д.
Докладные записки могут носить и чисто информационный характер: о ходе выполнения или выполнении поручения, заданий, планов, указаний, работ.
4.11.4. Служебная записка - документ внутренней деловой переписки между структурными подразделениями организации или должностными лицами, не находящимися в прямом подчинении, т.е. внутреннее деловое письмо.
Служебная записка предназначена для координации действий подразделений и работников внутри Росимущества, оперативного обмена документированной служебной информацией. Служебные записки составляются по тем вопросам деятельности, решение которых входит в компетенцию подразделения или должностного лица и не требует обращения к вышестоящему должностному лицу, но находится в зависимости от выполнения своих функций смежным подразделением или должностным лицом.
Переписка между подразделениями по вопросам, которые могут быть решены в оперативном порядке и не требуют документального оформления, не допускается.
4.11.5. Докладную и служебную записки оформляют на стандартном листе бумаги формата A4 шрифтом размером N 13, 14.
В целях унификации служебных документов в соответствии с требованиями к оформлению организационно-распорядительных документов оба документа имеют одинаковый состав необходимых реквизитов, которые отделяются друг от друга интервалами в соответствии с п. 2.2.6 настоящей Инструкции:
наименование структурного подразделения - автора документа;
заголовок к тексту (если текст имеет более 4 - 5 строк);
подпись составителя (с указанием должности).
4.11.6. Наименование структурного подразделения - автора документа - располагается в верхнем левом углу.
Наименование вида документа пишется прописными буквами (ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА или СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА) и располагается через 2 межстрочных интервала после наименования подразделения.
Адресат: наименование должности, Фамилия И.О. (в дательном падеже).
Дата и регистрационный номер пишутся на одной строке. Датой является дата подписания записки. Дата оформляется арабскими цифрами, например: 02.02.2019.
Регистрационный номер состоит из индекса структурного подразделения, подготовившего документ, порядкового номера в общем массиве докладных и служебных записок и добавлением буквенного индекса "сл".
Заголовок кратко раскрывает содержание документа, формулируется по общим правилам составления заголовков к документам (п. 12 приложения N 1 к настоящей Инструкции).
Например: "О проведении проверки...".
Текст по оформлению, структуре и стилистическим особенностям аналогичен построению и изложению делового письма (п. 4.8.12 настоящей Инструкции), излагается от первого лица единственного числа и может состоять из двух или трех частей.
В первой части (констатирующей) излагаются причины, факты или события, послужившие поводом для составления документа, во второй - анализ сложившейся ситуации, возможные варианты решения, а в третьей - конкретные выводы, просьбы и предложения. Вторая (аналитическая) часть может отсутствовать.
Документ может быть составлен в текстовом и табличном вариантах или их сочетании.
Отметка о наличии приложения и подпись автора документа оформляются согласно п. 16 и 19 приложения N 1 к настоящей Инструкции.
Докладная записка визируется исполнителем документа, его руководителем, а также, при необходимости, работниками заинтересованных подразделений.
Служебная записка визируется исполнителем документа, при необходимости его непосредственным руководителем, а также (в зависимости от ситуации) работниками заинтересованных подразделений.
Докладная записка руководителю структурного подразделения подписывается исполнителем, заместителю руководителя Росимущества - руководителем структурного подразделения, руководителю Агентства - заместителем руководителя Росимущества (начальником структурного подразделения, координацию деятельности которого осуществляет руководитель Росимущества).
Служебная записка подписывается руководителем подразделения или соответствующим должностным лицом.
Как и в служебном письме, на документе следует проставлять отметку об исполнителе согласно п. 22 приложения N 1 к настоящей Инструкции.
Образцы оформления служебной и докладной записок приведены в приложениях N 48 и N 49 к настоящей Инструкции.
4.11.7. Объяснительная записка - документ, объясняющий руководителю причины невыполнения какого-либо поручения, нарушения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой или технологической дисциплины (опоздание на работу, прогул, отсутствие на рабочем месте и др.), поясняющий какое-либо действие, факт, поступок, происшествие, сложившуюся ситуацию, поступок или поведение отдельных работников.
Объяснительная записка может быть оформлена рукописным способом на стандартном листе бумаги.
По структуре, построению и оформлению реквизитов объяснительная записка аналогична докладной записке:
наименование структурного подразделения - автора документа;
адресат: наименование должности, Фамилия И.О. (в дательном падеже);
наименование вида документа - ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА;
текст объяснительной записки состоит из двух частей: первая часть содержит факты, послужившие поводом к ее написанию, вторая - причины, объясняющие сложившуюся ситуацию, действия, происшествия; текст должен быть объективным, убедительным, давать четкие разъяснения;
подпись - объяснительная записка подписывается составителем с указанием должности;
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей