Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Последовательность действий по подготовке информации о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

Последовательность действий по подготовке информации

о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты

от безработицы

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 32. Основанием для начала осуществления подготовки информации о│

│правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы│

│является вступление в силу законодательного или иного нормативного│

│правового акта Российской Федерации, содержащего нормы и положения,│

│регулирующие права и гарантии в области занятости населения и защиты от│

│безработицы │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 33. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации о правах и гарантиях, осуществляет подготовку информации в│

│виде извлечений из законодательных и иных нормативных правовых актов либо│

│в виде, доступном для восприятия │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 34. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации о правах и гарантиях, формирует тематически ориентированную│

│информацию о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от│

│безработицы │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 35. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации о правах и гарантиях, представляет подготовленную информацию о│

│правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы│

│для согласования заместителю руководителя Роструда │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 36. Сроки исполнения последовательности административных процедур,│

│предусмотренных пунктами 32 - 35 Административного регламента, не должны│

│превышать 5 рабочих дней │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

\/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ 37. Работник структурного подразделения, осуществляющего подготовку│

│информации, передает в течение двух часов согласованную с заместителем│

│руководителя Роструда информацию о правах и гарантиях в области занятости│

│населения и защиты от безработицы на бумажном и электронном носителях в│

│структурное подразделение, осуществляющее предоставление государственной│

│услуги │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘