"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 312.5 ТК РФ
 
Расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
В случае, если ознакомление дистанционного работника с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора о дистанционной работе осуществляется в форме электронного документа, работодатель в день прекращения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа (распоряжения) на бумажном носителе.
Открыть полный текст документа

Ст. 312.5 ТК РФ. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе

Закрыть