26 мая 2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о приеме пищи работниками, отпуске по уходу за ребенком, переводе временного сотрудника, приеме на работу студентов, делении отгулов и др. Подробнее расскажем в обзоре.20 мая 2025
Отпуск в 2025 году: важные нюансы для бухгалтераОбщие правила расчета и выплаты отпускных не изменились. Однако с начала года ввели прогрессивную шкалу ставок НДФЛ, поэтому на практике нередко возникают вопросы. Как рассчитать налог с отпускных? Как отразить выплату в расчете 6-НДФЛ? Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.16 мая 2025
Расчет 6-НДФЛ и уведомление: ФНС пояснила нюансы заполнения при удаленной работе на Крайнем Севере15 мая 2025
Пособие по уходу за ребенком при работе в декрете сразу в двух компаниях: суд не против выплат5 мая 2025
Компенсация за задержку заработной платы не облагается взносами на травматизм, подтвердил суд5 мая 2025
Пособие из МРОТ и перевод на полный день перед декретом: суд поддержал расчет из целой ставки22 апреля 2025
Социальный налоговый вычет по НДФЛ в 2025 году: лечение, обучение, фитнес и другоеФизлица – налоговые резиденты РФ могут получить вычет по расходам на лечение, лекарства, обучение, занятие спортом, добровольное личное страхование и не только. На практике обычно возникают вопросы: как получить вычет, его максимальный размер, какие документы нужны? Об этом и не только расскажем в обзоре.11 апреля 2025
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд1 апреля 2025
Компенсация за вредные условия труда: суд подтвердил, что НДФЛ платят, если нет затрат на здоровье17 марта 2025
Во время отпуска директора его функции выполнял заместитель – доплату за совмещение не присудили13 марта 2025
Больничный исходя из МРОТ: суд согласен, что выплата пособия не зависит от длительности рабочего дня12 марта 2025
Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольнения10 марта 2025
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 годМожно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению? Ответы рассмотрим в обзоре.