Все новости
Новости для бухгалтера:
Оплата труда
26 марта 2020
Нерабочие недели: как быть кадровику и бухгалтеруДни с 30 марта по 30 апреля для многих организаций и ИП нерабочие. 28 апреля президент объявил, что период нерабочих дней продлится до 11 мая. Но что делать с выплатами сотрудникам, отпусками, а также отчетностью и платежами в бюджет? Ответы можно найти в нашем обзоре.
28 февраля 2020
Дискриминация работников: 5 полезных выводов из практики за 2017-2020 годыТК РФ запрещает ограничивать в правах одних сотрудников и давать преимущества другим, если это не связано с деловыми качествами. Обзор поможет разобраться, как действовать, чтобы суд не увидел нарушений.
3 февраля 2020
Проект нового КоАП РФ: каких изменений ждать работодателямМинюст представил на публичное обсуждение проект нового КоАП РФ. Разработчики планируют, что документ начнет действовать с 2021 года. Изменения могут коснуться и трудовых отношений. Рассмотрим наиболее важные из них.
30 декабря 2019
Главные новости для специалиста по кадрам за декабрьПрезидент подписал законы об электронных трудовых книжках. Роструд дал рекомендации по вопросам, волновавшим работодателей последние полгода. А Минтруд предложил провести эксперимент с электронными кадровыми документами. Об этих и других событиях декабря читайте в нашем обзоре.
17 декабря 2019
Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгодаВедомство опубликовало подборки популярных вопросов, которые поступили в онлайн-инспекцию за период с июня по ноябрь. Расскажем о самых полезных рекомендациях, связанных с заключением трудовых договоров, диспансеризацией и другими темами.
18 ноября 2019
Споры об индексации зарплаты: разбираемся в подходах судовВ ТК РФ указано: компании индексируют зарплату в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, ЛНА. А если этого порядка нет? Заменяет ли премия индексацию? Можно ли не индексировать зарплату при финансовых трудностях фирмы? Ответы на эти вопросы в нашем обзоре.
30 октября 2019
Когда можно отказаться от допвыплат при увольнении по соглашению: практика в помощьВыходное пособие при увольнении по соглашению выгодно тем, что позволяет избежать конфликтов. Однако иногда работодатель не хочет платить, например, если подозревает злоупотребление. Расскажем, на что суды обращают внимание, отказывая работникам во взыскании "золотых парашютов".
15 октября 2019
Практика в помощь: что учесть при организации медосмотров сотрудниковРаботодателям часто приходится направлять персонал на обязательные медосмотры. Обзор поможет разобраться, в отношении кого нужно проводить обследование и кто его оплачивает. Также расскажем, когда медосмотр может стать поводом отстранить сотрудника от работы или привлечь его к дисциплинарной ответственности.