Все новости
Новости для бухгалтера:
Охрана труда
8 июня 2018
С 12 июня изменятся правила о том, как оформлять выдачу работникам смывающих средств
29 мая 2018
С 5 июня вступает в силу дополнительное ограничение времени управления автомобилем
22 мая 2018
Работодатель может запретить сотрудникам использовать личный транспорт в служебных целях
28 апреля 2018
Минтруд предлагает разрешить отзывать "вредников" из отпуска
16 апреля 2018
Минтруд планирует определить список вредных для женщин работ
10 апреля 2018
Возможно, юрлиц будут чаще наказывать за нарушения режима труда и отдыха водителейПоправки следует учитывать не только профессиональным перевозчикам, но и компаниям, которые используют транспорт для себя.
3 апреля 2018
Минтруд собирается обновить порядок обучения по охране труда
28 марта 2018
Берегись автомобиля: опубликованы новые требования по охране труда на автотранспорте
12 марта 2018
Сотрудник потратил три минуты рабочего времени на переодевание — наказать за это можно
28 февраля 2018
Возможно, разные проверяющие органы перестанут приходить к работодателю с одинаковыми вопросами
31 января 2018
Роструд напомнил, как организовать работу в морозы
26 января 2018
ВС РФ: всех работников организаций торговли нужно отправлять на медосмотры
29 декабря 2017
Минтруд не меняет подход: при переезде в новый офис нужно проводить внеплановую спецоценку
21 декабря 2017
Если работник не "вредник", проверять у него знания требований охраны труда можно без протокола
13 декабря 2017
Через полгода оформлять выдачу работникам смывающих средств станет удобнее
1 ноября 2017
Разобраться со спецоценкой на временных и сезонных рабочих местах помогут разъяснения Минтруда
15 сентября 2017
Росстат утвердил новые формы для отчета об условиях труда, численности и зарплате работников
29 мая 2017
Роструд пояснил, когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами
18 мая 2017
Если в компании больше 50 работников, нельзя передать все функции службы охраны труда на аутсорсинг
3 марта 2017
ВС РФ: работа во вредных условиях на 0,25 ставки входит в стаж для расчета дополнительного отпускаВерховный суд признал недействующим положение, которое позволяет засчитывать в стаж "вредной" работы лишь те дни, когда сотрудник был занят во вредных условиях труда не менее половины рабочего дня.