Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
9 октября 2019
Суд: решение по вопросу о том, принимать ли кандидата на службу, остается за госорганом9 октября 2019
Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой — суд не счел это прогулом8 октября 2019
В начале ноября предстоят длинные выходные8 октября 2019
Роструд подсказал, как действовать кадровику при реорганизацииВедомство дало советы, которые стоит учитывать при работе с трудовым договором, штатным расписанием и другими документами. Расскажем о самых важных разъяснениях, связанных с реорганизацией. 7 октября 2019
Суд не поддержал увольнение за прогул работника, который из-за госпитализации жены сидел с ребенком4 октября 2019
За счет субсидии нельзя производить доплату по должности, которой нет в штатном расписании4 октября 2019
При сокращении можно не переводить работника на выбранную вакансию, если он ей не соответствует3 октября 2019
Суд: в справку о доходах не включают сведения по кредитной карте, если у нее нет банковского счета1 октября 2019
Заполняем форму 6-НДФЛ с учетом рекомендаций налоговиковНе позднее 31 октября налоговые агенты по НДФЛ должны представить в инспекцию расчет по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев. Многообразие выплат в пользу физлиц на практике вызывает вопросы по заполнению этой формы. Правильно отразить в ней показатели поможет наш обзор, в котором рассмотрены конкретные примеры.1 октября 2019
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности30 сентября 2019
Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практикуЭлектронное взаимодействие с персоналом становится привычной практикой в организациях. Обзор поможет разобраться, какие электронные доказательства могут сыграть на руку работодателю в споре, а какие приведут к проигрышу. Также подскажем, что сделать, чтобы суд принял ваши доказательства.27 сентября 2019
Практика споров с ФСС о выплате пособия по уходу за ребенком при неполном рабочем дне 2019 годаСотрудник в отпуске по уходу за ребенком может выйти на неполный рабочий день, чтобы получать и зарплату, и пособие. Однако ФСС настаивает: формальное сокращение рабочего времени ведет к тому, что сотрудник лишается пособия. Расскажем, как складывается судебная практика и какие изменения готовят чиновники.27 сентября 2019
С IV квартала повышают оклады работникам федеральных госорганов26 сентября 2019
Проекты о новом порядке выплат работникам при ликвидации организации одобрены в первом чтении