Все новости
Новости для бухгалтера:
Оплата труда
19 сентября 2020
Коронавирус: обзор главных событий с 12 по 18 сентябряЗакреплены новые правила выдачи больничных, в том числе оформленных в связи с изоляцией. Продлены выплаты тем сотрудникам здравоохранения, чья работа связана с COVID-19. Стало ясно, как учитывать в налоге на прибыль субсидии малому и среднему бизнесу из пострадавших отраслей. Подробности читайте далее.
4 августа 2020
Роструд ответил на актуальные вопросы, которые работники и работодатели задавали в июлеВ прошлом месяце у ведомства спрашивали о нерабочих днях, дополнительных медсправках сотрудников и доплатах молодым специалистам. Разъяснения Роструда по этим вопросам читайте в нашем обзоре.
3 августа 2020
Главные новости для специалиста по кадрам за июльРаботников в возрасте от 40 лет придется чаще отпускать на диспансеризацию. Организацию нельзя будет ликвидировать до того, как она сделает выплаты работникам. Правила дистанционной работы могут обновить. Об этих и других событиях июля расскажем в нашем обзоре.
3 июля 2020
Роструд опубликовал ответы на вопросы, волновавшие работников и работодателей в июнеРоструд разместил на своем сайте обзор актуальных тем за прошедший месяц. Рассмотрим важные разъяснения о приеме сотрудников, оплате допработы и уведомлении о реорганизации.
26 марта 2020
Нерабочие недели: как быть кадровику и бухгалтеруДни с 30 марта по 30 апреля для многих организаций и ИП нерабочие. 28 апреля президент объявил, что период нерабочих дней продлится до 11 мая. Но что делать с выплатами сотрудникам, отпусками, а также отчетностью и платежами в бюджет? Ответы можно найти в нашем обзоре.
28 февраля 2020
Дискриминация работников: 5 полезных выводов из практики за 2017-2020 годыТК РФ запрещает ограничивать в правах одних сотрудников и давать преимущества другим, если это не связано с деловыми качествами. Обзор поможет разобраться, как действовать, чтобы суд не увидел нарушений.
3 февраля 2020
Проект нового КоАП РФ: каких изменений ждать работодателямМинюст представил на публичное обсуждение проект нового КоАП РФ. Разработчики планируют, что документ начнет действовать с 2021 года. Изменения могут коснуться и трудовых отношений. Рассмотрим наиболее важные из них.