Все новости
Сегодня
Охрана труда: Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний
Сегодня
НМЦК при госзакупках топлива: ФАС предложила изменить порядок расчета
Сегодня
"Важнейшая практика по статье": новое за март
Сегодня
Санэпиднадзор в клиниках и аптеках: часть контрольных вопросов изменится с 12 апреля
4 апреля
Росреестр предложил по умолчанию регистрировать право пользования жильем по завещательному отказу
4 апреля
План счетов бюджетного учета – инструкция по применению опубликована
3 апреля
Проект об упрощенном порядке подачи исков по ГПК РФ для пострадавших от мошенников внесен в Госдуму
3 апреля
Суд: требование налоговой о предоставлении документов по контрагентам второго звена законно
3 апреля
Депутаты рассмотрят проект нового закона о криптовалюте и цифровых правах
3 апреля
Суд не разрешил оплатить первые 3 дня больничного за счет ОМС: учреждение не вело раздельный учет
3 апреля
Казначейство обновило контрольные соотношения для отчетности учреждений за I квартал
3 апреля
Санитарно-эпидемиологический надзор: Роспотребнадзор дополнил чек-листы для отдельных объектов
3 апреля
Минтруд планирует сократить сроки регистрации работников в СФР и изменений сведений лицевого счета
3 апреля
Сомнительный долг с 2026 года: Минфин разъяснил нюансы учета для налога на прибыль
3 апреля
КС РФ: не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному по охране труда
3 апреля
Разработаны правила включения в реестр контрактов данных о малых закупках у единственного поставщика
3 апреля
Принят стандарт медпомощи детям при сальмонеллезе
2 апреля
Усиление контроля за применением ККТ, новые административные наказания – проект внесен в Госдуму
2 апреля
ВС РФ: повторная выездная проверка правомерна, несмотря на участие работников управления в первичной
2 апреля
Привилегированные акции: проект о защите их владельцев от невыплаты дивидендов внесен в Госдуму
2 апреля
Транспортный налог за 2026 год: ФНС сообщила о перечне дорогих автомобилей от Минпромторга
2 апреля
Декларация по налогу на прибыль: ФНС обновила контрольные соотношения
2 апреля
Система передачи извещений о пожаре: МЧС указало, когда она нужна
2 апреля
Видеосеминары КонсультантПлюс для юриста: выпуски за I квартал 2026 года
2 апреля
Минтруд предлагает изменить правила получения СФР сведений и документов для назначения пособий
2 апреля
Подборка интересных судебных споров за I квартал 2026 года для бухгалтера бюджетной организации
2 апреля
Суд: нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок
2 апреля
Санкции повлияли на срок поставки товара по госконтракту – суд нашел основания списать неустойку
2 апреля
Утвержден стандарт медпомощи детям при остром парапроктите
1 апреля
Штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1 снизили вдвое: суд взыскал госпошлину с СФР
1 апреля
Поправки Роспотребнадзора об онлайн-торговле: у продавцов может стать больше обязанностей
1 апреля
Единовременную выплату к отпуску госслужащего нельзя удерживать при увольнении, решил суд
1 апреля
Национальные медицинские исследовательские центры: появились критерии и правила присвоения статуса
1 апреля
Контроль за ценами на товары из ЕАЭС и другое – правительство внесло проект в Госдуму
1 апреля
Проект масштабных изменений в сфере банкротства поступил в Госдуму – обзор основных новшеств
1 апреля
Видеосеминары КонсультантПлюс для бухгалтера: выпуски за I квартал 2026 года
1 апреля
ФНС и Минфин рассказали об учете на АУСН расходов на покупку товара, которая была в период УСН
1 апреля
Минтруд разъяснил, что опыт работы можно подтвердить не только трудовой книжкой
1 апреля
Национальный режим: приоритет радиоэлектроники 1 уровня предложено распространить на новые позиции
1 апреля
Уплата экологического сбора за отходы от товаров и упаковки: Росприроднадзор напомнил правила
1 апреля
Минздрав обновил порядок педиатрической помощи
1 апреля
Отчетность учреждений за I квартал 2026 года: вспоминаем важные нюансы и учитываем изменения
28 марта 2017
Перед сокращением работодатель не обязан предлагать должности, требующие более высокой квалификации
Этот вывод следует из апелляционного определения Санкт-Петербургского городского суда. Такой подход в судебной практике не новый.
По мнению сокращенного сотрудника, работодатель не предложил ему все вакантные должности и не проанализировал, соответствует ли его квалификация другим должностям. Работник подал на компанию в суд, ссылаясь на незаконность увольнения в связи с сокращением численности работников.
Суд установил, что о предстоящем увольнении компания уведомила работника. На период с даты уведомления по день увольнения согласно штатному расписанию у работодателя было много вакансий. При этом они соответствовали квалификации работника. Тем не менее занять их истец отказался. Ряд других должностей работодатель ему не предложил из-за того, что истец не соответствовал квалификационным требованиям. Работник не доказал, что отвечает им. Работодатель не нарушил процедуру увольнения в связи с сокращением численности.
Связанные новости
16 марта
При сокращении работодатель не обязан предлагать вакансию сразу после ее появления, отметили суды12 марта
Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен21 января
Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора: проект принят в первом чтении8 декабря 2025
Должность не предложили при сокращении из-за доптребований к стажу – суды поддержали работодателя2 декабря 2025
Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора: проект внесен в Госдуму10 октября 2025
Беременность – не повод платить сотруднице после сокращения дольше положенного, указали суды1 сентября 2025
Что важного произошло для кадровика за лето25 августа 2025
Пенсионер нуждался в лечении – суды не сочли это поводом платить после сокращения дольше положенного19 августа 2025
Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода13 августа 2025
В день сокращения работник ушел на больничный и скрыл это – суды согласились с переносом увольнения6 августа 2025
Суды поддержали сокращение работника, который после уведомления стал членом избирательной комиссии1 августа 2025
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к ТК РФ вступят в силу с 11 августа18 июля 2025
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата – поправки к ТК РФ прошли третье чтение20 июня 2025
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ приняты в первом чтении11 июня 2025
При сокращении работодатель не обязан предлагать сотрудникам переобучение, отметила кассация6 июня 2025
Преимущественное право остаться на работе при сокращении: примеры из практики за 2024 - 2025 годы6 мая 2025
Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд25 апреля 2025
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму13 февраля 2025
При сокращении нужно предлагать вакансии во всех подразделениях филиала, вновь указали суды10 января 2025
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: Минтруд разработал поправки к ТК РФ4 декабря 2024
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения2 декабря 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за ноябрь25 ноября 2024
КС РФ: выплаты при сокращении с основного места положены даже тем, кто работает по совместительству21 октября 2024
Работника уволили по соглашению сторон в период сокращения – суды поддержали компанию11 октября 2024
Сотрудника уволили в пятницу, а должность сократили с понедельника – суды не поддержали работодателя13 августа 2024
Минтруд: данные в службу занятости до 1 сентября нужно подавать по макетам с сайта "Работа в России"6 августа 2024
Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд2 мая 2024
Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
