Минфин напомнил нюансы, при которых стоимость питания работников можно учесть в расходах по прибыли

Минфин указал, что организация может при расчете налога на прибыль учесть расходы на питание работников, предусмотренное трудовыми или коллективным договорами. При этом такие затраты должны быть включены в систему оплаты труда. Это необходимо, чтобы можно было выявить конкретную величину доходов каждого работника. В таком случае юрлицу нужно не забыть рассчитать НДФЛ.

Если питание организовано так, что возможности определить доход каждого работника у юрлица нет, то включить затраты на оплату питания в расходы на оплату труда нельзя. Ведомство подчеркивает, что иного порядка учета такого рода выплат в пользу работников не предусмотрено.

На эти особенности Минфин и раньше обращал внимание.

Полагаем, организациям следует прислушаться к мнению министерства. Тогда споры с контролирующими органами маловероятны.