Самые важные новости для бюджетных организаций за март

См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Законодательство

План ФХД

С 5 апреля действует обновленный порядок составления и ведения планов ФХД федеральных бюджетных и автономных учреждений. Так, закрепили еще один случай, когда план утверждает учредитель: отдельные сотрудники выполняют полномочия федерального органа исполнительной власти. Сведения о таких работниках и об их фонде оплаты труда нужно отражать в новом разделе 5 формы расчетов (обоснований) расходов на оплату труда.

КБК

Минфин скорректировал Приказ N 82н. Изменения в основном точечные. К примеру, уточнили, что статья 510 аналитической группы вида источников финансирования дефицитов бюджетов включает в том числе поступления в счет возмещения расходов прошлых лет. Аналогичные выбытия нужно относить на статью 610. Большинство новшеств действуют с исполнения бюджетов на 2026 год.

Бюджетный учет

Финансисты направили на регистрацию инструкцию по применению плана счетов бюджетного учета. В ней закрепили правила систематизации информации, допустимые проводки и первичку к ним.

Культура

С 1 сентября 2026 года учреждения культуры с согласия собственника смогут сдавать в аренду закрепленное за ними имущество на льготных условиях. Речь идет, например, о розничной торговле книгами, газетами, журналами, а также о проведении культурно-просветительных мероприятий.

Проекты и разъяснения

СГС "Концептуальные основы"

Минфин планирует дополнить СГС "Концептуальные основы" положениями из старой Инструкции N 157н. Это касается ответственности за ведение бухучета, хранения первички, того, как оформлять исправление ошибок и пр. Предполагается, что поправки вступят в силу с 2027 года.

Компенсации

Минпросвещения выпустило рекомендации по порядку выплаты компенсации за участие в подготовке и проведении государственной итоговой аттестации. К примеру, компенсацию рекомендовали рассчитывать исходя из стоимости часа. Для этого МРОТ делят на норму рабочих часов в месяце при 40-часовой рабочей неделе. Полученную сумму корректируют в зависимости от сложности работы и роли педагога на экзамене. Оплачивают фактически отработанное время на подготовку и на экзамены, включая перерывы.