Все новости
Сегодня
За нарушения из-за сбоя информсистем по охране труда не накажут, указал Роструд
Сегодня
Минфин: при описании объекта госзакупки сведения о доле вторсырья не надо указывать структурированно
Сегодня
Лицензирование: закон о досудебном порядке урегулирования споров заработает с 24 февраля 2024 года
Сегодня
Клиника не смогла оспорить штраф на том основании, что фонд не провел повторную экспертизу
20 февраля
Проект о запрете увольнения вдов ветеранов боевых действий принят в первом чтении
20 февраля
Проект о праве через Госуслуги ввести самозапрет на кредиты и займы прошел третье чтение
20 февраля
ВС РФ: кредиторам можно применять буквенное имя отправителя сообщений о возврате просроченного долга
20 февраля
Соглашения о защите и поощрении капиталовложений: Госдуме предложен новый подход к разрешению споров
20 февраля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по страховым взносам за 2023 год
20 февраля
Взыскание налоговых долгов юрлица с физлиц: ФНС сформировала позицию по направлению исков в суд
20 февраля
Перевод госслужащего, изменение контракта и служебные проверки: поправки прошли первое чтение
20 февраля
Праздник в феврале: как отдыхаем и работаем
20 февраля
РНП по Закону N 44-ФЗ: обзор практики рассмотрения обращений ФАС за IV квартал 2023 года
20 февраля
Клиника нарушила срок подачи счетов из-за технических причин — суд решил, что услуги надо оплатить
19 февраля
Суд решил, что монтаж навеса — это текущий ремонт и его можно оплатить за счет ОМС
19 февраля
Маркировка слабоалкогольных напитков: Минпромторг предлагает запустить новый эксперимент
19 февраля
Важные новости для юриста за неделю с 12 по 16 февраля
19 февраля
Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 16 февраля
19 февраля
ФНС указала на нюансы наказания банка за неподачу сведений об остатках по вновь открытым счетам
19 февраля
Поступление госслужащего на должность: интересная практика 2023 года
19 февраля
В протокол проверки знаний по охране труда можно позже внести номер из реестра, полагает Минтруд
19 февраля
Договор для госзакупки с универсальной предквалификацией: примеры из практики за 2022 – 2024 годы
19 февраля
Урогенитальный трихомониаз: принят стандарт медпомощи взрослым
17 февраля
Минздрав подготовил порядок оказания первой помощи
16 февраля
Минпромторг призывает ретейл к продаже газет и журналов
16 февраля
Классный чин не присваивают во время испытательного срока, решил суд
16 февраля
Предложен новый штраф для ювелирных магазинов и ряда других лиц — поправки внесены в Госдуму
16 февраля
Квоты на производство и хранение наркотиков: Минпромторг предлагает расширить список
16 февраля
ЦБ РФ не стал менять ключевую ставку
16 февраля
Контролируемые сделки: проект, который уточняет срок вынесения решения о проверке, прошел Госдуму
16 февраля
Налоговый расчет доходов иностранных организаций: ФНС указала на нюанс заполнения
16 февраля
При переходе с УСН "доходы" на ОСН расходы на строительство ОС не учитывают, считает Минфин
16 февраля
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года – январь 2024 года
16 февраля
Закупки по Закону N 44-ФЗ: типичные ошибки, которые отметила ФАС в обзорах за декабрь 2023 года
5 января 2023

Планируют изменить правила экспертизы связи заболевания с профессией

Минздрав разработал новый порядок экспертизы связи заболевания с профессией, а также форму медзаключения о наличии или об отсутствии профзаболевания. Дело в том, что с 1 марта 2023 года вступает в силу обновленный порядок расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников, который затрагивает и экспертизу.

Проект проходит публичное обсуждение до 1 февраля включительно. Выделим отличия от действующих правил.

Установят срок для направления работника на экспертизу в центр профпатологии, когда профпатолог поставит предварительный диагноз — острое или хроническое профзаболевание. В первом случае на это отведут неделю со дня получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда, во втором — месяц.

Для экспертизы в центр профпатологии медорганизации придется представлять не только ряд документов, как сейчас, но и извещение, а также направление. Извещение о предварительном диагнозе острого или хронического профзаболевания нужно будет составить по форме.

Хотят расширить и пакет документов. При подозрении на острое профзаболевание в него нужно будет включить:

  • копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
  • карту эпидемиологического обследования (составляют при заражении инфекционным или паразитарным заболеванием).

Последняя войдет и в пакет документов при подозрении на хроническое профзаболевание.

Чтобы изменить или отменить заключительный диагноз, медорганизация сможет обратиться в центр профпатологии с заявлением о проведении экспертизы. Сейчас такое право есть только у работника и его представителя.

Связанные новости