Опубликовали правила предоставления субсидий субъектам МСП под региональными антиковидными мерами

Каковы условия получения субсидии

Для малого и среднего бизнеса предусмотрели такие требования:

• в налоговую направили заявление о предоставлении субсидии;
• организация (ИП) есть в реестре субъектов МСП на 10 июля;
• на дату направления заявления организация не находится в процессе ликвидации или процедуре банкротства, нет решения о ее предстоящем исключении из ЕГРЮЛ (ИП не прекратил деятельность в качестве такового, не снят с учета в инспекции, нет решения о предстоящем исключении его из ЕГРИП);
• по состоянию на 1 июля нет неисполненной обязанности по уплате налогов и страховых взносов в сумме более 3 000 руб. (с учетом переплаты). Сведения о погашении недоимки возьмут на дату передачи заявления;
• место нахождения организации и (или) ее обособленных подразделений (место жительства или место учета ИП в качестве плательщика налога на ПСН) относится к муниципалитету, где ввели ограничения из-за коронавируса;
• по состоянию на 10 июля в ЕГРЮЛ или ЕГРИП указан основной вид деятельности из перечня отраслей, которые требуют поддержки из-за коронавируса.

Отметим, для социально ориентированных НКО условия закрепили отдельно.

Как определяют размер субсидии

Чтобы определить размер субсидии, нужно взять МРОТ на 1 января (12 792 руб.) и количество сотрудников в июне 2021 года. Для ИП есть особенность: при определении количества работников его самого учитывают как единицу.

С 30 октября скорректировали правила предоставления субсидии.

С этой даты ее размер считают так:

• 50% от произведения МРОТ на количество сотрудников — если карантин ввели на срок менее 4 недель, из которых на 2021 год приходится не менее 2;
• 100% от произведения МРОТ на количество сотрудников — если карантин ввели на срок от 4 недель, из которых на 2021 год приходится не менее 4.

Ранее предусматривалось, что субсидию 50% от произведения МРОТ на количество сотрудников предоставляют за 2 недели ограничений, а 100% — за 4 недели.

Также установили ограничения по максимальному размеру:

• суммарная величина субсидии на карантин не должна быть больше, чем произведение МРОТ на количество работников в июне;
• суммарный размер субсидий на нерабочие дни и на карантин не должен превышать произведение 2 МРОТ на количество работников в июне.

Для ИП количество работников увеличивают на 1.

Количество сотрудников за июнь возьмут из заявления о предоставлении субсидии. В нем нужно указать тех, кто трудится на территории муниципалитета, где ввели карантин. Их количество не должно быть больше, чем количество работников за июнь в одном из следующих видов отчетности за полугодие:

• расчете по страховым взносам (из разд. 3);
• 6-НДФЛ (из разд. 2 по ставке 13%). Данные из этого расчета возьмут, если часть обособленных подразделений или головная организация (место учета в качестве плательщика ПСН) находятся за пределами муниципального образования или группы таких образований.

Как предоставляют субсидию

С 30 октября в правила внесли изменения: заявление о предоставлении субсидий нужно подать в течение 2 месяцев со дня, когда в УФНС направили решение о введении карантина. До этой даты срок отсчитывали со дня принятия такого решения.

Заявление передают в инспекцию по месту нахождения организации или месту жительства предпринимателя. Обратиться можно по ТКС, через личный кабинет налогоплательщика или направить бумажное заявление по почте.

Налоговый орган в течение 5 рабочих дней со дня направления заявления должен передать сообщение об отказе в предоставлении субсидии либо рассчитать ее размер и направить реестр получателей субсидии в Федеральное казначейство. Последнее обязано перечислить субсидию не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем получения реестра.

Из-за чего отказывают в предоставлении субсидии

Основания для отказа:

• организация (ИП) не соответствует условиям, которые установили для получателя субсидии;
• в заявлении указали неполные или недостоверные сведения, они не соответствуют данным инспекции (в том числе информации о счете, которую предоставил банк);
• не передали заявление в срок;
• нарушили порядок оформления и передачи заявления (не подписали заявление или его подписало неуполномоченное лицо, передали не в ту инспекцию);
• не сдали отчетность, на основании которой инспекция проверяет численность сотрудников.

Субсидию придется вернуть, если установят, что ее получили неправомерно, в т.ч. исказили данные расчета по страховым взносам или 6-НДФЛ за полугодие.