Все новости
Сегодня
ВС РФ снова поправил суды: со страховщика по ОСАГО можно взыскать и убытки, и неустойку
Сегодня
ФНС: налоговики теперь вправе применять обеспечительные меры к дебиторской задолженности
Сегодня
Выплаты директору меньше МРОТ: налоговики пояснили, как при АУСН рассчитать взносы
Сегодня
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за октябрь 2025 года
21 января
КС РФ пресек практику судов в ряде случаев отказывать в защите прав на криптовалюту
21 января
Суды отказали клинике в оплате помощи по ОМС сверх выделенного объема
21 января
Строительство трубопроводов при добыче ископаемых: правительство уточнило, когда не нужно разрешение
21 января
Проект с изменениями в систему социального страхования прошел первое чтение
21 января
Минфин пояснил, как оформить отчет о результатах деятельности, если учреждение работало неполный год
21 января
Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора: проект принят в первом чтении
21 января
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: декабрь 2025 года
21 января
Выходное пособие при суммированном учете рабочего времени: Минтруд пояснил порядок расчета
21 января
Налоги и отчетность в феврале: основные изменения
20 января
Депутаты хотят ввести ответственность по КоАП РФ за невыполнение требований к майнингу
20 января
Учет в страховом стаже отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет: правительство сняло ограничения
20 января
Практика ФАС по Закону N 44-ФЗ: какие ошибки отметила служба в обзорах за октябрь 2025 года
20 января
Минстрой разъяснил, как в журналах бетонных работ и входного контроля отражаются данные о материалах
20 января
Росздравнадзор: для получения лицензии на новую клинику можно подать одно заявление на Госуслугах
20 января
Суды не согласились с увольнением работника, который не прошел испытание из-за конфликта
20 января
Годовая бюджетная и бухгалтерская отчетность: учитываем новые правила и вспоминаем важные моменты
20 января
Штраф за ряд нарушений в сфере мобильной связи вырастет – проект внесен в Госдуму
20 января
РСВ за 2025 год: важные моменты для бухгалтера
20 января
Выставление УПД вместо счета-фактуры и акта: ФНС пояснила, нужно ли упоминать об этом в договоре
20 января
Закрытые повреждения мягких тканей рук и ног: обновлены клинические рекомендации
19 января
Пожарная безопасность: свод правил о низковольтных электроустановках обновлен
19 января
Для авиакомпаний и туроператоров опубликованы расширенные правила обслуживания инвалидов
19 января
Оплата труда в учреждениях в 2026 году: российская трехсторонняя комиссия утвердила рекомендации
19 января
Суд указал, когда эксперт не вправе применять клинические рекомендации по сопутствующему заболеванию
19 января
Пособия, соцвыплаты и компенсации с 1 февраля 2026 года: Минтруд предлагает проиндексировать суммы
19 января
Опубликованы клинические рекомендации по кератиту
19 января
Важные новости для юриста за неделю с 12 по 16 января
19 января
Выплаты госслужащим в связи с отпуском: интересная практика 2024 - 2025 годов
19 января
Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 16 января
19 января
6-НДФЛ по сотрудникам Крайнего Севера: ФНС пояснила, какой код указывать для районных коэффициентов
19 января
В приказе не конкретизировали проступок, но сослались на акт проверки – суды отменили взыскание
19 января
Сдаем отчет о закупках товаров российского происхождения по законам N 44-ФЗ и 223-ФЗ за 2025 год
17 января
УФАС напомнило, что госзаказчикам не следует устанавливать доптребования сразу по двум позициям
17 января
Минтруд напомнил о новом сервисе подачи документов для поступления на госслужбу – "Анкета ГС (МС)"
13 сентября 2021

Минтруд определил, какие документы будут нужны со следующего года при назначении пособий

На общественное обсуждение выставили правила, по которым ФСС с 2022 года будет получать сведения и документы для назначения пособий по больничному, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним. Проект разработали в связи с окончательным переходом на прямые выплаты.

Рассмотрим основные моменты.

Кого касаются правила

Документ затрагивает права и обязанности:

  • страхователей (в основном в части, которая касается пособия по больничному);
  • застрахованных лиц, кроме находящихся под госзащитой или тех, сведения о которых составляют охраняемую законом тайну;
  • ФСС, а также ПФР и некоторых органов власти, у которых могут запросить документы и сведения.

Каковы общие положения

Когда наступит страховой случай, взаимодействие должно происходить в таком порядке:

  • застрахованное лицо представляет работодателю нужные документы и сведения, если их нет у страхователя (п. п. 5 и 6 проекта правил). В случаях, когда страхователь прекратил деятельность или нельзя определить его местонахождение, с 2023 года застрахованные лица смогут обращаться напрямую в ФСС через портал госуслуг (п. 8 проекта правил);
  • страхователь в течение 3 рабочих дней передает документы и сведения в ФСС (п. 7 проекта правил);
  • если фонд получил документы и сведения не полностью, он направляет страхователю извещение в течение 5 рабочих дней. Получение извещения страхователь должен подтвердить в течение 3 рабочих дней, а недостающие сведения представить в течение 5 рабочих дней (п. 10 проекта правил).

Если ФСС увидит нарушения в больничном, то направит медорганизации или страхователю извещение с перечнем требуемых исправлений. Скорректировать листок нетрудоспособности нужно в течение 5 рабочих дней (п. 11 проекта правил). Скорее всего, это положит конец спорам о взыскании со страхователя или медорганизаций пособий, которые выплатили по больничным с ошибками.

Какие документы и сведения нужны

Пособия по больничному и по беременности и родам

Пособия назначают и выплачивают на основании электронного больничного, который разместили в информационной системе "Соцстрах" (п. 16 проекта правил). Обращаем внимание, что если произошел несчастный случай на производстве или выявили профзаболевание, то основанием будет соответствующий акт или судебное решение (п. 23 проекта правил).

От оператора информационной системы страхователь получит сведения (пп. "а" п. 21 проекта правил):

  • о продлении, закрытии или аннулировании больничного;
  • направлении застрахованного на медико-социальную экспертизу, а также о дополнении больничного сведениями о ней.

Как только страхователь узнает о закрытии листка нетрудоспособности, он в течение 3 рабочих дней должен разместить в системе сведения для назначения и выплаты пособий. Например, для пособия по больничному это (пп. "а" п. 22 проекта правил):

  • страховой стаж застрахованного;
  • выплаты и иные вознаграждения, которые включали в базу по взносам за расчетный период в том числе у других страхователей;
  • сведения о замене календарных лет по заявлению застрахованного;
  • районный коэффициент;
  • период простоя и размер сохраняемой на это время зарплаты, если работник болел в это время.

Отметим, что застрахованное лицо тоже будет узнавать о больничном, но через личный кабинет на портале госуслуг. Там появится информация, когда (пп. "б" п. 21 проекта правил):

  • застрахованное лицо отправят на медико-социальную экспертизу;
  • страхователь заполнит больничный;
  • листок нетрудоспособности продлят, закроют, аннулируют или дополнят сведениями о медико-социальной экспертизе.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это пособие ФСС назначит и выплатит сам. Сведения фонд получит из единого реестра ЗАГС или запросит в порядке межведомственного взаимодействия (п. 25 проекта правил). Ни от страхователя, ни от застрахованных лиц никаких документов не требуется.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Для назначения и выплаты пособия нужно заявление застрахованного лица, которое оно подает страхователю вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком (п. 33 проекта правил). Затем страхователь в течение 3 дней направляет в ФСС по его запросу сведения (п. 34 проекта правил):

  • о начале и окончании отпуска;
  • выплатах и иных вознаграждениях;
  • замене календарных лет;
  • районном коэффициенте;
  • количестве дней, которые пришлись на больничный, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, на период освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начисляли взносы;
  • продолжительности рабочего времени, если работник трудился неполный день.

Если эти сведения есть у фонда, дополнительно их запрашивать не будут.

Связанные новости