Заявление в декрет по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление в декрет по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить и оплатить отпуск по беременности и родам внутреннему совместителю?
(Консультация эксперта, 2025)Внутреннему совместителю оформляется отпуск по беременности и родам на основании заявления и листка нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2025)Внутреннему совместителю оформляется отпуск по беременности и родам на основании заявления и листка нетрудоспособности.
Статья: Трудовые отношения с совместителями: типичные ошибки
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Автоматическое предоставление отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком внутреннему совместителю без заявления - ошибка.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)Автоматическое предоставление отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком внутреннему совместителю без заявления - ошибка.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Декрет внешнего совместителя: отпуска и пособия >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- Декрет внешнего совместителя: отпуска и пособия >>>
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;
Типовая ситуация: Отпуск по беременности и родам: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Особенностей в оформлении отпуска для суррогатной матери, внутреннего или внешнего совместителя нет. При внутреннем совместительстве в приказе на отпуск можно указать сразу две должности - основную или по совместительству.
(Издательство "Главная книга", 2025)Особенностей в оформлении отпуска для суррогатной матери, внутреннего или внешнего совместителя нет. При внутреннем совместительстве в приказе на отпуск можно указать сразу две должности - основную или по совместительству.
Вопрос: Об оформлении отпуска по беременности и родам по месту совместительства позднее, чем по основному месту работы.
(Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1)Таким образом, полагаем, что для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. Указанный порядок применяется как при предоставлении отпуска по беременности и родам по основному месту работы, так и по совместительству.
(Письмо Роструда от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1)Таким образом, полагаем, что для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо волеизъявление женщины, выраженное в ее письменном заявлении. При этом работодатель обязан предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. Указанный порядок применяется как при предоставлении отпуска по беременности и родам по основному месту работы, так и по совместительству.
Статья: Все, что нужно знать об отпусках
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)До истечения шести месяцев непрерывной работы работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск (по заявлению работника) (ст. 122 ТК РФ):
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)До истечения шести месяцев непрерывной работы работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск (по заявлению работника) (ст. 122 ТК РФ):
Статья: Новости от 04.08.2023
("Главная книга", 2023, N 16)Это правило применяется при предоставлении отпуска по БиР как по основному месту работы, так и на работе по совместительству. Соответственно, периоды декретного отпуска на основной и дополнительной работе могут не совпадать, и это нормально.
("Главная книга", 2023, N 16)Это правило применяется при предоставлении отпуска по БиР как по основному месту работы, так и на работе по совместительству. Соответственно, периоды декретного отпуска на основной и дополнительной работе могут не совпадать, и это нормально.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. Вы обязаны предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. На это указал Роструд в Письме от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1.
(КонсультантПлюс, 2025)Даты отпуска по беременности и родам по основному месту работы и по месту работы по совместительству могут не совпадать. Вы обязаны предоставить такой отпуск с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, указанного в соответствующем листке нетрудоспособности. На это указал Роструд в Письме от 06.07.2023 N ПГ/13721-6-1.
Готовое решение: Как учреждению до 31.12.2022 выплатить работнику пособие (компенсационную выплату) по уходу за ребенком до трех лет
(КонсультантПлюс, 2022)с даты подачи заявления - если оно поступило по окончании шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком. В этом случае из периода с начала отпуска до даты подачи заявления оплатите только последние шесть месяцев.
(КонсультантПлюс, 2022)с даты подачи заявления - если оно поступило по окончании шести месяцев с даты начала отпуска по уходу за ребенком. В этом случае из периода с начала отпуска до даты подачи заявления оплатите только последние шесть месяцев.
Вопрос: О заключении трудового договора о работе по внешнему совместительству в период отпуска по беременности и родам.
(Письмо Роструда от 02.04.2024 N ПГ/05018-6-1)Статьей 255 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
(Письмо Роструда от 02.04.2024 N ПГ/05018-6-1)Статьей 255 ТК РФ предусмотрено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Готовое решение: Как оформить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Как оформить декретный отпуск - отпуск по уходу за ребенком внутреннему совместителю
Типовая ситуация: Декрет внешнего совместителя: отпуска и пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по беременности и родам совместительнице оформляйте по общим правилам. Для отпуска нужен больничный лист с отметкой в поле "По совместительству" и заявление работницы (ст. 287 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по беременности и родам совместительнице оформляйте по общим правилам. Для отпуска нужен больничный лист с отметкой в поле "По совместительству" и заявление работницы (ст. 287 ТК РФ).