Заявление работника о перерасчете заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление работника о перерасчете заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 23 ГПК РФзаявления о выдаче судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику сумм (например, зарплаты, отпускных), если размер взыскания не превышает 500 тыс. руб. >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача аванса и отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2025)...[ответчица - ред.] была направлена на курсы повышения квалификации... с сохранением средней заработной платы, оплаты командировочных расходов.
(КонсультантПлюс, 2025)...[ответчица - ред.] была направлена на курсы повышения квалификации... с сохранением средней заработной платы, оплаты командировочных расходов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нужно ли при увольнении компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)В рассматриваемой ситуации работник обратился к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы за неиспользованный отдых за работу в выходные и праздничные дни. От работодателя получен отказ, что свидетельствует о создании работодателем препятствий для выражения свободного волеизъявления по выбору работником способа компенсации за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 44)В рассматриваемой ситуации работник обратился к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы за неиспользованный отдых за работу в выходные и праздничные дни. От работодателя получен отказ, что свидетельствует о создании работодателем препятствий для выражения свободного волеизъявления по выбору работником способа компенсации за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.
Статья: Судьба неиспользованных отгулов за работу в выходные и праздничные дни
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 22)В день своего увольнения по соглашению сторон работник обратился к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни, но получил отказ.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 22)В день своего увольнения по соглашению сторон работник обратился к работодателю с заявлением о перерасчете заработной платы за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни, но получил отказ.
Нормативные акты
Положение Банка России от 29.01.2018 N 630-П
(ред. от 15.11.2023)
"О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2018 N 51359)При осуществлении операции по размену наличных денег в кредитной организации, ВСП кассовый работник, получив от клиента наличные деньги и проверив их платежеспособность, в том числе подлинность, с применением технических средств контроля платежеспособности денежных знаков, должен подготовить и пересчитать наличные деньги в соответствии с абзацами шестым и восьмым пункта 5.4 настоящего Положения, подписать заявление о размене наличных денег и выдать наличные деньги клиенту.
(ред. от 15.11.2023)
"О порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России в кредитных организациях на территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.06.2018 N 51359)При осуществлении операции по размену наличных денег в кредитной организации, ВСП кассовый работник, получив от клиента наличные деньги и проверив их платежеспособность, в том числе подлинность, с применением технических средств контроля платежеспособности денежных знаков, должен подготовить и пересчитать наличные деньги в соответствии с абзацами шестым и восьмым пункта 5.4 настоящего Положения, подписать заявление о размене наличных денег и выдать наличные деньги клиенту.
Статья: Годовой 6-НДФЛ: что еще интересует бухгалтеров
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)Вопрос 3. Надо ли пересчитывать НДФЛ за 2024 г., если в январе 2025 г. из ИФНС получено уведомление о подтверждении права работника на имущественный вычет?
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 4)Вопрос 3. Надо ли пересчитывать НДФЛ за 2024 г., если в январе 2025 г. из ИФНС получено уведомление о подтверждении права работника на имущественный вычет?
Статья: Как рассчитать и отразить в 6-НДФЛ налог с матвыгоды по займам
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2024, N 8)В ноябре 2023 г. работнику был выдан заем под 7% годовых на 9 месяцев. С января по его заявлению перестали удерживать начисленные проценты из зарплаты, а в марте 2024 г. было принято решение отменить проценты по займу задним числом - за период начиная с 01.01.2024. Матвыгода за январь и февраль была рассчитана исходя из превышения 2/3 ключевой ставки ЦБ над договорными 7%. Нужно ли ее скорректировать, пересчитав как по беспроцентному займу, доначислить и доудержать НДФЛ?
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2024, N 8)В ноябре 2023 г. работнику был выдан заем под 7% годовых на 9 месяцев. С января по его заявлению перестали удерживать начисленные проценты из зарплаты, а в марте 2024 г. было принято решение отменить проценты по займу задним числом - за период начиная с 01.01.2024. Матвыгода за январь и февраль была рассчитана исходя из превышения 2/3 ключевой ставки ЦБ над договорными 7%. Нужно ли ее скорректировать, пересчитав как по беспроцентному займу, доначислить и доудержать НДФЛ?
Готовое решение: В каких случаях работнику нужно составить заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)3. Должен ли работник писать заявление о перерасчете больничного листа
(КонсультантПлюс, 2025)3. Должен ли работник писать заявление о перерасчете больничного листа
Статья: О перерасчете пособия по временной нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)В случае если на день назначения соответствующего пособия в составе сведений индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу за расчетный период либо такие сведения учтены не в полном объеме, после поступления необходимых сведений о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица из ФНС, в том числе уточненных сведений, и отражения их в индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования для уточнения размера пособия используются вновь поступившие сведения о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица, отраженные в индивидуальном (персонифицированном) учете. Информация об уточненном размере пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица на едином портале. Одновременно вновь поступившие сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу направляются страховщиком страхователю.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)В случае если на день назначения соответствующего пособия в составе сведений индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу за расчетный период либо такие сведения учтены не в полном объеме, после поступления необходимых сведений о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица из ФНС, в том числе уточненных сведений, и отражения их в индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного и обязательного социального страхования для уточнения размера пособия используются вновь поступившие сведения о заработной плате и об иных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица, отраженные в индивидуальном (персонифицированном) учете. Информация об уточненном размере пособия направляется в личный кабинет застрахованного лица на едином портале. Одновременно вновь поступившие сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу направляются страховщиком страхователю.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Сотрудник находился на больничном. Однако в табеле учета рабочего времени ему проставили явки. Через несколько месяцев сотруднику внесли неявки по болезни и при этом пересчитали заработную плату за период отсутствия. У сотрудника возник долг по заработной плате.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации: Сотрудник находился на больничном. Однако в табеле учета рабочего времени ему проставили явки. Через несколько месяцев сотруднику внесли неявки по болезни и при этом пересчитали заработную плату за период отсутствия. У сотрудника возник долг по заработной плате.
Статья: Замена отпуска денежной компенсацией: актуальные вопросы практики
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)И если компенсация за отпуск была выплачена, например, в апреле, а отпуск в натуре предоставляется в июне, то очень даже вероятно, что средний заработок работника изменился. Если перерасчет приведет к увеличению оплаты за отпуск, полагаем, работнику необходимо будет доплатить эту разницу. Если же, наоборот, "отпускные" уменьшатся, то удерживать с работника переплату нельзя - это противоречит нормам ст. 137 ТК РФ, которая не предусматривает возможность удержания переплаты после перерасчета суммы оплаты отпуска.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)И если компенсация за отпуск была выплачена, например, в апреле, а отпуск в натуре предоставляется в июне, то очень даже вероятно, что средний заработок работника изменился. Если перерасчет приведет к увеличению оплаты за отпуск, полагаем, работнику необходимо будет доплатить эту разницу. Если же, наоборот, "отпускные" уменьшатся, то удерживать с работника переплату нельзя - это противоречит нормам ст. 137 ТК РФ, которая не предусматривает возможность удержания переплаты после перерасчета суммы оплаты отпуска.
Вопрос: О заполнении разд. 2 формы 6-НДФЛ, в том числе при перерасчете НДФЛ в связи с предоставлением стандартного вычета; о представлении пояснений по ошибкам в форме 6-НДФЛ.
(Письмо ФНС России от 05.06.2024 N ЗГ-2-11/8468)С учетом положений подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется в установленных размерах за каждый месяц налогового периода. Например, если заработная плата за март 2024 г. выплачена работнику организации в апреле 2024 г., то при исчислении НДФЛ стандартный налоговый вычет предоставляется за апрель 2024 г.
(Письмо ФНС России от 05.06.2024 N ЗГ-2-11/8468)С учетом положений подпункта 4 пункта 1 статьи 218 Кодекса стандартный налоговый вычет предоставляется в установленных размерах за каждый месяц налогового периода. Например, если заработная плата за март 2024 г. выплачена работнику организации в апреле 2024 г., то при исчислении НДФЛ стандартный налоговый вычет предоставляется за апрель 2024 г.
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем обратиться к работнику с просьбой о добровольном возврате этой переплаты или получить от него согласие на удержание из последующих выплат (заработной платы, отпускных или др.). Согласие может быть оформлено в виде заявления.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем обратиться к работнику с просьбой о добровольном возврате этой переплаты или получить от него согласие на удержание из последующих выплат (заработной платы, отпускных или др.). Согласие может быть оформлено в виде заявления.
Статья: Досрочный выход из отпуска по беременности и родам
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в бюджет Фонда. Таким образом, в случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам пособие должно быть пересчитано... Порядок перерасчета ранее назначенного пособия законодательством РФ не предусмотрен, в том числе не предусмотрено представление работником какого-либо отдельного заявления на пересчет пособия.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)"Одновременная выплата пособия и заработной платы не допускается. Часть пособия, выплаченная за период отпуска, совпавший с возобновленной трудовой деятельностью, будет считаться излишне выплаченной и подлежит возврату в бюджет Фонда. Таким образом, в случае досрочного выхода женщины из отпуска по беременности и родам пособие должно быть пересчитано... Порядок перерасчета ранее назначенного пособия законодательством РФ не предусмотрен, в том числе не предусмотрено представление работником какого-либо отдельного заявления на пересчет пособия.
"Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве"
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)<2> Как указал Верховный Суд РФ, требования, предусмотренные п. 3 ч. 1 ст. 232.2 ГПК РФ, подлежат рассмотрению в порядке упрощенного производства в одном из следующих случаев: если цена иска превышает установленные ч. 1 ст. 121 ГПК РФ пределы; если цена иска не превышает таких пределов, но в принятии заявления о вынесении (выдаче) судебного приказа по данным требованиям мировым судьей было отказано или судебный приказ был отменен (ч. 3 ст. 125, ст. 128 и 129 ГПК РФ); если цена иска не превышает указанных пределов, но требование не подлежит рассмотрению в порядке приказного производства (например, требование о взыскании неначисленной работнику заработной платы). Размер денежной суммы, взыскиваемой на основании п. 3 ч. 1 ст. 232.2 ГПК РФ, может быть пересчитан на дату вынесения решения суда, а также на дату фактического исполнения денежного обязательства (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18 апреля 2017 г. N 10).
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)<2> Как указал Верховный Суд РФ, требования, предусмотренные п. 3 ч. 1 ст. 232.2 ГПК РФ, подлежат рассмотрению в порядке упрощенного производства в одном из следующих случаев: если цена иска превышает установленные ч. 1 ст. 121 ГПК РФ пределы; если цена иска не превышает таких пределов, но в принятии заявления о вынесении (выдаче) судебного приказа по данным требованиям мировым судьей было отказано или судебный приказ был отменен (ч. 3 ст. 125, ст. 128 и 129 ГПК РФ); если цена иска не превышает указанных пределов, но требование не подлежит рассмотрению в порядке приказного производства (например, требование о взыскании неначисленной работнику заработной платы). Размер денежной суммы, взыскиваемой на основании п. 3 ч. 1 ст. 232.2 ГПК РФ, может быть пересчитан на дату вынесения решения суда, а также на дату фактического исполнения денежного обязательства (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18 апреля 2017 г. N 10).