Заявление об уменьшении удержания из заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об уменьшении удержания из заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Удержание по исполнительному листу из зарплаты в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита и для оплаты абонемента в спортивные секции по заявлению работника, не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой (Письма Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1, от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита и для оплаты абонемента в спортивные секции по заявлению работника, не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой (Письма Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1, от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Вместе с тем полагаем, что вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Вместе с тем полагаем, что вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой".
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)17. Суду при разрешении заявления должника-пенсионера о снижении размера ежемесячных удержаний из страховой пенсии по старости следует исходить из необходимости обеспечения баланса интересов сторон, принципа исполнимости судебных решений и установления пределов удержаний, позволяющих сохранить должнику-пенсионеру необходимый уровень существования.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)17. Суду при разрешении заявления должника-пенсионера о снижении размера ежемесячных удержаний из страховой пенсии по старости следует исходить из необходимости обеспечения баланса интересов сторон, принципа исполнимости судебных решений и установления пределов удержаний, позволяющих сохранить должнику-пенсионеру необходимый уровень существования.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)В ответе старшего судебного пристава заявителям разъяснено право обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, а также указано, что ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 221-ФЗ "Об исполнительном производстве", устанавливая предельный размер удержаний (не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов), не ограничивает их фактическую сумму величиной прожиточного минимума.
Вопрос: Работнику на почту пришла копия судебного приказа о взыскании алиментов, работодателю судебный приказ не поступал. Какие действия должен предпринять работодатель в данном случае? Может ли работник написать заявление об удержании алиментов по поступившей к нему копии судебного приказа?
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем по заявлению работника работодатель может удерживать любые суммы по любым основаниям. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем по заявлению работника работодатель может удерживать любые суммы по любым основаниям. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Поскольку удержание - это уменьшение заработной платы работника, то в ТК РФ установлены жесткие условия для его осуществления:
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Поскольку удержание - это уменьшение заработной платы работника, то в ТК РФ установлены жесткие условия для его осуществления:
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Причитающаяся работнику заработная плата может быть уменьшена на сумму различных удержаний, которые осуществляются в пользу:
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Причитающаяся работнику заработная плата может быть уменьшена на сумму различных удержаний, которые осуществляются в пользу:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Одновременно с начислением заработной платы за отработанное время с работника списывают долг, в результате чего уменьшается сумма дохода, полученного работником на текущую дату. НДФЛ и страховые взносы исчисляют из оставшейся после удержания долга суммы заработной платы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Одновременно с начислением заработной платы за отработанное время с работника списывают долг, в результате чего уменьшается сумма дохода, полученного работником на текущую дату. НДФЛ и страховые взносы исчисляют из оставшейся после удержания долга суммы заработной платы.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации зачет недостачи материалов излишками по пересортице, выявленными при инвентаризации?..
(Консультация эксперта, 2025)В результате инвентаризации строительных материалов на складе организации выявлена недостача силикатного кирпича производителя А, балансовая стоимость которого по данным бухгалтерского учета составляет 13 000 руб. Она соответствует стоимости материалов по данным налогового учета. Одновременно выявлен излишек силикатного кирпича в таком же количестве производителя Б, справедливая стоимость которого равна 10 000 руб. Рыночная стоимость излишка материалов соответствует их справедливой стоимости и подтверждена документально. Согласно учетной политике для целей бухгалтерского учета излишки материалов принимаются к учету по справедливой стоимости. На основании заключения инвентаризационной комиссии и письменного объяснения работника приказом руководителя произведен зачет недостачи излишком. Оставшуюся сумму недостачи материально ответственное лицо (заведующий складом, с которым заключен письменный договор о полной материальной ответственности) возмещает в добровольном порядке. На основании заявления работника сумма недостачи удерживается из его заработной платы. Стоимость недостающих материалов по данным бухгалтерского учета соответствует уровню рыночных цен. Организация для целей налогообложения прибыли применяет метод начисления.
(Консультация эксперта, 2025)В результате инвентаризации строительных материалов на складе организации выявлена недостача силикатного кирпича производителя А, балансовая стоимость которого по данным бухгалтерского учета составляет 13 000 руб. Она соответствует стоимости материалов по данным налогового учета. Одновременно выявлен излишек силикатного кирпича в таком же количестве производителя Б, справедливая стоимость которого равна 10 000 руб. Рыночная стоимость излишка материалов соответствует их справедливой стоимости и подтверждена документально. Согласно учетной политике для целей бухгалтерского учета излишки материалов принимаются к учету по справедливой стоимости. На основании заключения инвентаризационной комиссии и письменного объяснения работника приказом руководителя произведен зачет недостачи излишком. Оставшуюся сумму недостачи материально ответственное лицо (заведующий складом, с которым заключен письменный договор о полной материальной ответственности) возмещает в добровольном порядке. На основании заявления работника сумма недостачи удерживается из его заработной платы. Стоимость недостающих материалов по данным бухгалтерского учета соответствует уровню рыночных цен. Организация для целей налогообложения прибыли применяет метод начисления.
Готовое решение: Как отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, вы можете подать "уточненку" еще до того, как сотрудник вернет денежные средства или вы взыщете их. Например, сотрудник написал заявление об удержании переплаты из его зарплаты. Ближайшая выплата зарплаты состоится через 10 дней. Считаем, что вы можете подать уточненный расчет, не дожидаясь ее. Однако рекомендуем выяснить в вашей инспекции, можно ли представить "уточненку" до фактического возврата переплаты.
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, вы можете подать "уточненку" еще до того, как сотрудник вернет денежные средства или вы взыщете их. Например, сотрудник написал заявление об удержании переплаты из его зарплаты. Ближайшая выплата зарплаты состоится через 10 дней. Считаем, что вы можете подать уточненный расчет, не дожидаясь ее. Однако рекомендуем выяснить в вашей инспекции, можно ли представить "уточненку" до фактического возврата переплаты.
Ситуация: Как воспользоваться социальным налоговым вычетом по взносам на негосударственное пенсионное обеспечение и дополнительным взносам на накопительную пенсию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если по вашему заявлению работодатель удерживает взносы на накопительную пенсию из вашей заработной платы и перечисляет их в СФР, то вы вправе до окончания года подать ему заявление о предоставлении налогового вычета. При этом подтверждать право на социальный вычет в налоговом органе не требуется (ст. 216, абз. 7 п. 2 ст. 219 НК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если по вашему заявлению работодатель удерживает взносы на накопительную пенсию из вашей заработной платы и перечисляет их в СФР, то вы вправе до окончания года подать ему заявление о предоставлении налогового вычета. При этом подтверждать право на социальный вычет в налоговом органе не требуется (ст. 216, абз. 7 п. 2 ст. 219 НК РФ).
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)2. Если сотрудник проходит тестирование на коронавирус в личных интересах и просит работодателя компенсировать его стоимость, данные расходы обоснованными не признаются и не будут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (см. письмо Минфина России от 08.09.2011 N 03-03-06/1/196). Также при выплате такой компенсации необходимо будет удержать НДФЛ и страховые взносы. Если работодатель оплачивает тестирование не по заявлению работника, а непосредственно медорганизации, то доход считается полученным в натуральной форме, и, следовательно, НДФЛ нужно удержать в ближайший день выплаты зарплаты или иной денежной суммы работнику (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, подп. 1 п. 2 ст. 211, ст. 422 НК РФ). По факту получится, что сотрудник за свой счет оплатит 13% стоимости тестирования.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)2. Если сотрудник проходит тестирование на коронавирус в личных интересах и просит работодателя компенсировать его стоимость, данные расходы обоснованными не признаются и не будут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (см. письмо Минфина России от 08.09.2011 N 03-03-06/1/196). Также при выплате такой компенсации необходимо будет удержать НДФЛ и страховые взносы. Если работодатель оплачивает тестирование не по заявлению работника, а непосредственно медорганизации, то доход считается полученным в натуральной форме, и, следовательно, НДФЛ нужно удержать в ближайший день выплаты зарплаты или иной денежной суммы работнику (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, подп. 1 п. 2 ст. 211, ст. 422 НК РФ). По факту получится, что сотрудник за свой счет оплатит 13% стоимости тестирования.
Статья: Правила расчета и уплаты НДФЛ с доходов иностранцев с патентом
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Внимание! Отдельный КБК есть только для фиксированных платежей по патенту, то есть для сумм, которые платят сами иностранцы. А для налоговых агентов есть отдельные КБК для НДФЛ со ставкой 13% или 15%. Поэтому работодатель НДФЛ, исчисленный с зарплаты работников-иностранцев, уменьшенный на авансовые платежи на основании полученного из ИФНС уведомления, должен перечислять в бюджет вместе с суммами НДФЛ, исчисленными и удержанными из зарплаты работников-россиян. То есть НДФЛ, удержанный из выплаченной зарплаты всех работников, в том числе иностранных, организация должна перечислять на КБК ЕНП. А конкретный КБК по НДФЛ в зависимости от ставки (13% или 15%) нужно указывать в уведомлении и отчетности.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Внимание! Отдельный КБК есть только для фиксированных платежей по патенту, то есть для сумм, которые платят сами иностранцы. А для налоговых агентов есть отдельные КБК для НДФЛ со ставкой 13% или 15%. Поэтому работодатель НДФЛ, исчисленный с зарплаты работников-иностранцев, уменьшенный на авансовые платежи на основании полученного из ИФНС уведомления, должен перечислять в бюджет вместе с суммами НДФЛ, исчисленными и удержанными из зарплаты работников-россиян. То есть НДФЛ, удержанный из выплаченной зарплаты всех работников, в том числе иностранных, организация должна перечислять на КБК ЕНП. А конкретный КБК по НДФЛ в зависимости от ставки (13% или 15%) нужно указывать в уведомлении и отчетности.
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Получает пособие по временной нетрудоспособности тот же родственник (иждивенец), которому причитается зарплата умершего. Для получения пособия это лицо оформляет заявление и предоставляет необходимые документы.
(КонсультантПлюс, 2025)Получает пособие по временной нетрудоспособности тот же родственник (иждивенец), которому причитается зарплата умершего. Для получения пособия это лицо оформляет заявление и предоставляет необходимые документы.