Заявление об уменьшении размера удержания из заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление об уменьшении размера удержания из заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Удержание по исполнительному листу из зарплаты в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Размер удержаний по исполнительному листу в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Г.О. обратилась в суд с заявлением об уменьшении размера удержания из заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита и для оплаты абонемента в спортивные секции по заявлению работника, не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой (Письма Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1, от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Нет. Вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита и для оплаты абонемента в спортивные секции по заявлению работника, не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой (Письма Роструда от 06.12.2024 N ПГ/24127-6-1, от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Вместе с тем полагаем, что вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Вместе с тем полагаем, что вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой".
Ситуация: Как воспользоваться социальным налоговым вычетом по взносам на негосударственное пенсионное обеспечение и дополнительным взносам на накопительную пенсию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если по вашему заявлению работодатель удерживает взносы на накопительную пенсию из вашей заработной платы и перечисляет их в СФР, то вы вправе до окончания года подать ему заявление о предоставлении налогового вычета. При этом подтверждать право на социальный вычет в налоговом органе не требуется (ст. 216, абз. 7 п. 2 ст. 219 НК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если по вашему заявлению работодатель удерживает взносы на накопительную пенсию из вашей заработной платы и перечисляет их в СФР, то вы вправе до окончания года подать ему заявление о предоставлении налогового вычета. При этом подтверждать право на социальный вычет в налоговом органе не требуется (ст. 216, абз. 7 п. 2 ст. 219 НК РФ).
Статья: Важные нюансы получения налоговых вычетов по НДФЛ у работодателя
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Например, первый ребенок родился в сентябре 2022 года, а работник принес свидетельство о рождении и подал заявление в октябре 2023 года. Бухгалтер должен пересчитать НДФЛ за 2023 год - с января по сентябрь.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 11)Например, первый ребенок родился в сентябре 2022 года, а работник принес свидетельство о рождении и подал заявление в октябре 2023 года. Бухгалтер должен пересчитать НДФЛ за 2023 год - с января по сентябрь.
Статья: Налогообложение при возмещении работникам расходов
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)2. Если сотрудник проходит тестирование на коронавирус в личных интересах и просит работодателя компенсировать его стоимость, данные расходы обоснованными не признаются и не будут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (см. письмо Минфина России от 08.09.2011 N 03-03-06/1/196). Также при выплате такой компенсации необходимо будет удержать НДФЛ и страховые взносы. Если работодатель оплачивает тестирование не по заявлению работника, а непосредственно медорганизации, то доход считается полученным в натуральной форме, и, следовательно, НДФЛ нужно удержать в ближайший день выплаты зарплаты или иной денежной суммы работнику (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, подп. 1 п. 2 ст. 211, ст. 422 НК РФ). По факту получится, что сотрудник за свой счет оплатит 13% стоимости тестирования.
(Матюхина А.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 1)2. Если сотрудник проходит тестирование на коронавирус в личных интересах и просит работодателя компенсировать его стоимость, данные расходы обоснованными не признаются и не будут уменьшать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (см. письмо Минфина России от 08.09.2011 N 03-03-06/1/196). Также при выплате такой компенсации необходимо будет удержать НДФЛ и страховые взносы. Если работодатель оплачивает тестирование не по заявлению работника, а непосредственно медорганизации, то доход считается полученным в натуральной форме, и, следовательно, НДФЛ нужно удержать в ближайший день выплаты зарплаты или иной денежной суммы работнику (п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, подп. 1 п. 2 ст. 211, ст. 422 НК РФ). По факту получится, что сотрудник за свой счет оплатит 13% стоимости тестирования.
Статья: Удержания из зарплаты: основания и порядок
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Поскольку удержание - это уменьшение заработной платы работника, то в ТК РФ установлены жесткие условия для его осуществления:
(Рождественская А., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Поскольку удержание - это уменьшение заработной платы работника, то в ТК РФ установлены жесткие условия для его осуществления:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Одновременно с начислением заработной платы за отработанное время с работника списывают долг, в результате чего уменьшается сумма дохода, полученного работником на текущую дату. НДФЛ и страховые взносы исчисляют из оставшейся после удержания долга суммы заработной платы.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Одновременно с начислением заработной платы за отработанное время с работника списывают долг, в результате чего уменьшается сумма дохода, полученного работником на текущую дату. НДФЛ и страховые взносы исчисляют из оставшейся после удержания долга суммы заработной платы.
Статья: Заем у работодателя. Ставки, порядок выплат, риски
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Роструд в Письме от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1 писал буквально следующее: "Вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой". Другими словами, погашение кредита работодателю и, соответственно, вычет из заработной платы сумм свыше 20% или даже 50% не является удержанием в логике положений Трудового кодекса. Однако отметим, что практика по удержаниям все же очень противоречива. Есть множество писем и даже решений судей, которые не сходятся в едином мнении о том, какой процент заработной платы компания может вычитать, в том числе и на погашение выданного работнику кредита.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Роструд в Письме от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1 писал буквально следующее: "Вычет из зарплаты суммы, предназначенной для погашения кредита, при наличии заявления работника не является удержанием по смыслу статьи 137 ТК РФ. В этом случае уменьшение размера зарплаты - результат волеизъявления работника распорядиться начисленной зарплатой". Другими словами, погашение кредита работодателю и, соответственно, вычет из заработной платы сумм свыше 20% или даже 50% не является удержанием в логике положений Трудового кодекса. Однако отметим, что практика по удержаниям все же очень противоречива. Есть множество писем и даже решений судей, которые не сходятся в едином мнении о том, какой процент заработной платы компания может вычитать, в том числе и на погашение выданного работнику кредита.
Вопрос: В организации работал иностранный работник на патенте, при трудоустройстве им было подано заявление об уменьшении НДФЛ на сумму уплаченных фиксированных взносов. От ИФНС уведомление о возможности уменьшения НДФЛ получено после увольнения работника. Должна ли организация пересчитать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Из вышеуказанного следует, что возврат налогоплательщику излишне удержанной суммы налога производится налоговым агентом за счет сумм этого налога, подлежащих перечислению в бюджетную систему Российской Федерации в счет предстоящих платежей как по указанному налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание такого налога, в течение трех месяцев со дня получения налоговым агентом соответствующего заявления налогоплательщика.
(Консультация эксперта, 2023)Из вышеуказанного следует, что возврат налогоплательщику излишне удержанной суммы налога производится налоговым агентом за счет сумм этого налога, подлежащих перечислению в бюджетную систему Российской Федерации в счет предстоящих платежей как по указанному налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание такого налога, в течение трех месяцев со дня получения налоговым агентом соответствующего заявления налогоплательщика.
Последние изменения: Удержание из заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Такой вычет из зарплаты сумм, предназначенных для погашения кредита работника, по его заявлению не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ. В таком случае уменьшение зарплаты - результат распоряжения ею работником.
(КонсультантПлюс, 2025)Такой вычет из зарплаты сумм, предназначенных для погашения кредита работника, по его заявлению не является удержанием по смыслу ст. 137 ТК РФ. В таком случае уменьшение зарплаты - результат распоряжения ею работником.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда РФ от 12.07.2023 N 27-3/ООГ-7317 <Можно ли удерживать алименты из зарплаты без исполнительного листа>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Таким образом, сумма алиментов не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц, исчисленного с учетом стандартных вычетов.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Таким образом, сумма алиментов не может превышать 70% заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц, исчисленного с учетом стандартных вычетов.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Удержана по заявлению работника сумма излишне выплаченной ему в 2020 - 2021 годах зарплаты
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Удержана по заявлению работника сумма излишне выплаченной ему в 2020 - 2021 годах зарплаты