Заявление о выплате (перерасчете) пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о выплате (перерасчете) пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 30.11.2022 N 33-25079/2022 (УИД 78RS0017-01-2022-003235-55)
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Из поступившего материала усматривается, 28 июня 2022 года во исполнение определения об оставлении искового заявления без движения представителем истца посредством электронного отправления было подано в суд заявление, в котором сообщалось, что СПб ГКУ "ГИРЦ" находится в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, к основным задачам которого отнесено в том числе проведение государственной политики Санкт-Петербурга в сфере социальной защиты населения. СПб ГКУ "ГИРЦ" создано собственником для достижения следующих целей: обеспечение своевременного и правильного оформления документов на выплату пособий и иных социальных выплат, осуществление централизованных массовых перерасчетов производимых социальных выплат, информационное обеспечение собственника сведениями о социальном положении горожан, нуждаемости, требуемых вида помощи, суммах, необходимых для оказания адресной помощи (согласно п. 2.1 Устава). Для разрешения задач в сфере социальной защиты населения СПб ГКУ "ГИРЦ" наделено полномочиями по предъявлению в суд исковых о взыскании сумм излишне выплаченных пособий, социальных выплат, мер социальной поддержки и участвовать в исполнительном производстве (л.д. 7-9).
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении искового заявления.
Решение: Определение отменено, вопрос направлен на новое рассмотрение.Из поступившего материала усматривается, 28 июня 2022 года во исполнение определения об оставлении искового заявления без движения представителем истца посредством электронного отправления было подано в суд заявление, в котором сообщалось, что СПб ГКУ "ГИРЦ" находится в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, к основным задачам которого отнесено в том числе проведение государственной политики Санкт-Петербурга в сфере социальной защиты населения. СПб ГКУ "ГИРЦ" создано собственником для достижения следующих целей: обеспечение своевременного и правильного оформления документов на выплату пособий и иных социальных выплат, осуществление централизованных массовых перерасчетов производимых социальных выплат, информационное обеспечение собственника сведениями о социальном положении горожан, нуждаемости, требуемых вида помощи, суммах, необходимых для оказания адресной помощи (согласно п. 2.1 Устава). Для разрешения задач в сфере социальной защиты населения СПб ГКУ "ГИРЦ" наделено полномочиями по предъявлению в суд исковых о взыскании сумм излишне выплаченных пособий, социальных выплат, мер социальной поддержки и участвовать в исполнительном производстве (л.д. 7-9).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, утверждены формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, утверждены формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вышеуказанное заявление представлено вами после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню вашего обращения с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вышеуказанное заявление представлено вами после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню вашего обращения с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком либо если указанные календарные годы (календарный год) приходятся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации или приостановления государственной гражданской службы в соответствии со статьей 53.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Федеральный закон от 06.12.2021 N 409-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия отдельных положений статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"4. При обращении гражданина с заявлением о предоставлении (перерасчете размера ранее установленных) компенсаций и других выплат, предусмотренных пунктами 5 (в части дополнительного оплачиваемого отпуска), 12 (в части ежемесячной денежной компенсации на питание ребенка), 13 и 15 части первой, частями второй и четвертой (в части пособия на погребение) статьи 14, пунктами 3 и 4 части первой статьи 15, пунктами 3 (в части среднего заработка), 4 - 6 и 13 статьи 17, пунктами 1 - 3, абзацем четвертым пункта 4, пунктами 5, 7 - 10 части первой статьи 18, пунктами 1 и 2, абзацем вторым пункта 3, пунктами 4, 6 и 7 части второй статьи 19, пунктами 1 - 3 и абзацем четвертым пункта 4 части второй статьи 20, пунктом 3 части первой статьи 25, частями первой, второй и четвертой статьи 39, статьями 40 и 41 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", статьями 8 и 9 Федерального закона от 26 ноября 1998 года N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", частью второй статьи 2 Федерального закона от 12 февраля 2001 года N 5-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", пунктами 6 и 15 (в части дополнительного оплачиваемого отпуска) части первой статьи 2, пунктом 3 части второй статьи 4 Федерального закона от 10 января 2002 года N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", полномочия по предоставлению которых возложены на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в целях принятия решения о предоставлении компенсаций и других выплат, перерасчете размера ранее установленных компенсаций и других выплат или прекращении их предоставления осуществляет проверку обоснованности предоставления таких компенсаций и других выплат, в том числе проверку сведений, содержащихся в выплатных делах, переданных соответствующему территориальному органу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации согласно части 5 настоящей статьи.
(ред. от 28.12.2022)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия отдельных положений статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации"4. При обращении гражданина с заявлением о предоставлении (перерасчете размера ранее установленных) компенсаций и других выплат, предусмотренных пунктами 5 (в части дополнительного оплачиваемого отпуска), 12 (в части ежемесячной денежной компенсации на питание ребенка), 13 и 15 части первой, частями второй и четвертой (в части пособия на погребение) статьи 14, пунктами 3 и 4 части первой статьи 15, пунктами 3 (в части среднего заработка), 4 - 6 и 13 статьи 17, пунктами 1 - 3, абзацем четвертым пункта 4, пунктами 5, 7 - 10 части первой статьи 18, пунктами 1 и 2, абзацем вторым пункта 3, пунктами 4, 6 и 7 части второй статьи 19, пунктами 1 - 3 и абзацем четвертым пункта 4 части второй статьи 20, пунктом 3 части первой статьи 25, частями первой, второй и четвертой статьи 39, статьями 40 и 41 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", статьями 8 и 9 Федерального закона от 26 ноября 1998 года N 175-ФЗ "О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча", частью второй статьи 2 Федерального закона от 12 февраля 2001 года N 5-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", пунктами 6 и 15 (в части дополнительного оплачиваемого отпуска) части первой статьи 2, пунктом 3 части второй статьи 4 Федерального закона от 10 января 2002 года N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне", полномочия по предоставлению которых возложены на Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в целях принятия решения о предоставлении компенсаций и других выплат, перерасчете размера ранее установленных компенсаций и других выплат или прекращении их предоставления осуществляет проверку обоснованности предоставления таких компенсаций и других выплат, в том числе проверку сведений, содержащихся в выплатных делах, переданных соответствующему территориальному органу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации согласно части 5 настоящей статьи.
Вопрос: Возможна ли для целей расчета не облагаемой НДФЛ части выходного пособия замена лет при исчислении среднего заработка, если в двух календарных годах перед увольнением работница частично находилась в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком?
(Консультация эксперта, 2025)При назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом), при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
(Консультация эксперта, 2025)При назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом), при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Статья: Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: порядок замены календарных лет
(Галина Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Аргументы суда. В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(Галина Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Аргументы суда. В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, то производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующие дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
Статья: О перерасчете пособия по временной нетрудоспособности
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)Форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия утверждена Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" (приложение 5).
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 4)Форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия утверждена Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119 "Об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию" (приложение 5).
Статья: Детское пособие - 2024: запрет на переоформление и другие нюансы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Ситуация 3. Мама оформляла декретный отпуск, но уволилась до его окончания. Пособие по беременности и родам СФР выплачивает женщине сразу за весь период декретного отпуска. В случае увольнения женщины во время декрета пересчет пособия и возврат части денег не предусмотрены. Вместе с тем, полагаем, нет и причин для отказа папе в оформлении детского отпуска со дня, следующего за днем увольнения мамы, если на этот момент ребенок уже родился и выписан из роддома.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 13)Ситуация 3. Мама оформляла декретный отпуск, но уволилась до его окончания. Пособие по беременности и родам СФР выплачивает женщине сразу за весь период декретного отпуска. В случае увольнения женщины во время декрета пересчет пособия и возврат части денег не предусмотрены. Вместе с тем, полагаем, нет и причин для отказа папе в оформлении детского отпуска со дня, следующего за днем увольнения мамы, если на этот момент ребенок уже родился и выписан из роддома.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Госслужащая вправе подать заявление о замене года (лет) в расчетном периоде даже после назначения или выплаты пособия. На основании заявления пособие пересчитают за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения с заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Госслужащая вправе подать заявление о замене года (лет) в расчетном периоде даже после назначения или выплаты пособия. На основании заявления пособие пересчитают за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения с заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)- заявление о назначении пособия по уходу за ребенком. Ранее единой формы не было, поэтому документ составляли в произвольной форме и приводили в нем платежные реквизиты. В новой форме их нет, ведь необходимые реквизиты можно взять из формы сведений о застрахованном лице;
(КонсультантПлюс, 2022)- заявление о назначении пособия по уходу за ребенком. Ранее единой формы не было, поэтому документ составляли в произвольной форме и приводили в нем платежные реквизиты. В новой форме их нет, ведь необходимые реквизиты можно взять из формы сведений о застрахованном лице;
Вопрос: Что делать работодателю, если работник написал во время ежегодного оплачиваемого отпуска заявление об увольнении, а затем взял больничный?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Что делать работодателю, если работник написал во время ежегодного оплачиваемого отпуска заявление об увольнении, а затем взял больничный?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Что делать работодателю, если работник написал во время ежегодного оплачиваемого отпуска заявление об увольнении, а затем взял больничный?
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Заявление о замене лет может быть подано и после выплаты пособия. В таком случае необходимо будет сделать перерасчет. Пересчитаны могут быть выплаты не более чем за 3 года, предшествующие дню обращения работника с заявлением. Инициировать перерасчет надо в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления <5>. Сейчас заявление подается в произвольной форме. Но СФР разработал проект приказа, который утвердит унифицированную форму заявления <6>. Предполагается, что в бланке будут поля, где сотрудница сможет выбрать пересчет какого-то конкретного пособия или же пересчет пособий по всем страховым случаям указанного года.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Заявление о замене лет может быть подано и после выплаты пособия. В таком случае необходимо будет сделать перерасчет. Пересчитаны могут быть выплаты не более чем за 3 года, предшествующие дню обращения работника с заявлением. Инициировать перерасчет надо в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения заявления <5>. Сейчас заявление подается в произвольной форме. Но СФР разработал проект приказа, который утвердит унифицированную форму заявления <6>. Предполагается, что в бланке будут поля, где сотрудница сможет выбрать пересчет какого-то конкретного пособия или же пересчет пособий по всем страховым случаям указанного года.
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный до 31 декабря 2022 г., если нет справки о заработке с предыдущего места работы (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)Если работник в дальнейшем представит справку и заявление о перерасчете пособия по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119, передайте фонду сведения из них в срок не позднее пяти рабочих дней со дня получения (п. 13 Правил получения ФСС РФ сведений). Если возникли сомнения в подлинности справки и (или) достоверности содержащихся в ней сведений, вы можете запросить в территориальном органе ФСС сведения о выплатах у предыдущего страхователя (п. 4 ч. 1 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 24.01.2011 N 20н).
(Издательство "Главная книга", 2022)Если работник в дальнейшем представит справку и заявление о перерасчете пособия по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119, передайте фонду сведения из них в срок не позднее пяти рабочих дней со дня получения (п. 13 Правил получения ФСС РФ сведений). Если возникли сомнения в подлинности справки и (или) достоверности содержащихся в ней сведений, вы можете запросить в территориальном органе ФСС сведения о выплатах у предыдущего страхователя (п. 4 ч. 1 ст. 4.1 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 24.01.2011 N 20н).
Готовое решение: Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2025)При подаче заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде после того, как пособие назначено (выплачено), оно пересчитывается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передайте страховщику в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 14 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)При подаче заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде после того, как пособие назначено (выплачено), оно пересчитывается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передайте страховщику в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 14 Правил получения СФР сведений).