Заявление о согласии на удержание
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о согласии на удержание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)...Б. подала заявление об отзыве первоначально поданного заявления о согласии на удержание из ее заработной платы стоимости полученной спецодежды. В заявлении Б. указала о готовности возвратить работодателю средства индивидуальной защиты...
(КонсультантПлюс, 2025)...Б. подала заявление об отзыве первоначально поданного заявления о согласии на удержание из ее заработной платы стоимости полученной спецодежды. В заявлении Б. указала о готовности возвратить работодателю средства индивидуальной защиты...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как должно быть оформлено заявление работника о согласии на удержание за неотработанные дни отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как должно быть оформлено заявление работника о согласии на удержание за неотработанные дни отпуска
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)При этом специалисты Роструда считают, что если сотрудник подал заявление (письменное согласие) на удержание "отпускной" переплаты в полном размере, то это 20%-е ограничение можно не соблюдать.
("Главная книга", 2024, N 14)При этом специалисты Роструда считают, что если сотрудник подал заявление (письменное согласие) на удержание "отпускной" переплаты в полном размере, то это 20%-е ограничение можно не соблюдать.
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?