Заявление на возмещение расходов по больничным
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на возмещение расходов по больничным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу с ошибками или исправлениями
(КонсультантПлюс, 2025)"...общество с ограниченной ответственностью... обратилось в Арбитражный суд... с заявлением к... [СФР - ред.] о признании недействительным решения... о возмещении расходов, излишне понесенных территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
(КонсультантПлюс, 2025)"...общество с ограниченной ответственностью... обратилось в Арбитражный суд... с заявлением к... [СФР - ред.] о признании недействительным решения... о возмещении расходов, излишне понесенных территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.04.2025 N 17АП-7141/2024-ГК по делу N А60-7069/2024
Требование: Об отмене определения о частичном удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.Ссылка на невозможность своевременного направления возражений на заявление истца о возмещении судебных расходов по причине нахождения представителя Управления на больничном листе, отклоняется судом апелляционной инстанции, поскольку ответчик является профессиональным участником гражданско-правовых отношений и болезнь ответственного исполнителя не может являться уважительной причиной отсутствия возражений на заявленные требования.
Требование: Об отмене определения о частичном удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.Ссылка на невозможность своевременного направления возражений на заявление истца о возмещении судебных расходов по причине нахождения представителя Управления на больничном листе, отклоняется судом апелляционной инстанции, поскольку ответчик является профессиональным участником гражданско-правовых отношений и болезнь ответственного исполнителя не может являться уважительной причиной отсутствия возражений на заявленные требования.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как возместить расходы, связанные с выплатой пособий на сотрудников, из Социального фонда России
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)1. Заявление о возмещении расходов на пособие по временной нетрудоспособности. Форма утверждена Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 (приложение 5).
(Артемов А.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 21)1. Заявление о возмещении расходов на пособие по временной нетрудоспособности. Форма утверждена Приказом ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 (приложение 5).
Последние изменения: Выплаты, связанные с беременностью и родами, рождением ребенка и уходом за детьми
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, утверждены формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, утверждены формы заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска), заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, решения об отказе в рассмотрении документов (сведений).
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)С. 3 июня 2021 г. обратился в суд с иском к государственному казенному учреждению Астраханской области "Центр социальной поддержки населения" (далее - центр социальной поддержки, уполномоченный орган), Министерству социального развития и труда Астраханской области (далее - региональное министерство труда) о взыскании с ответчиков единовременной материальной помощи в размере 50 000 руб. (на оплату долга за электроэнергию в сумме 37 000 руб. и покупку угля в сумме 13 000 руб.), компенсации морального вреда, судебных расходов.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 19.07.2023)С. 3 июня 2021 г. обратился в суд с иском к государственному казенному учреждению Астраханской области "Центр социальной поддержки населения" (далее - центр социальной поддержки, уполномоченный орган), Министерству социального развития и труда Астраханской области (далее - региональное министерство труда) о взыскании с ответчиков единовременной материальной помощи в размере 50 000 руб. (на оплату долга за электроэнергию в сумме 37 000 руб. и покупку угля в сумме 13 000 руб.), компенсации морального вреда, судебных расходов.
Статья: Комментарий к Решению Арбитражного суда Смоленской области от 24.05.2024 по делу N А62-2709/2024 <Когда СФР вправе отказать в финансировании предупредительных мер по сокращению травматизма>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)При этом до 20 ноября можно обратиться в СФР с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения. До 15 декабря нужно подать заявление на возврат средств с подтверждающими целевое расходование документами.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 21)При этом до 20 ноября можно обратиться в СФР с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения. До 15 декабря нужно подать заявление на возврат средств с подтверждающими целевое расходование документами.
Статья: Пособие по беременности и родам при приеме на работу беременной сотрудницы
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 3)На основании заявления работницы и листка нетрудоспособности работодатель издал приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам с выплатой пособия.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 3)На основании заявления работницы и листка нетрудоспособности работодатель издал приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам с выплатой пособия.
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Организация может выплачивать пособие на погребение и оплачивать дополнительные выходные в размере четырех дней для ухода за детьми-инвалидами. Понесенные затраты при выплате пособий организация вправе возместить по заявлению, оформленному по установленной форме, и приложить соответствующие документы. Суммы выплаченных пособий зачету не подлежат; их возвращают в установленном порядке на расчетный счет организации.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Организация может выплачивать пособие на погребение и оплачивать дополнительные выходные в размере четырех дней для ухода за детьми-инвалидами. Понесенные затраты при выплате пособий организация вправе возместить по заявлению, оформленному по установленной форме, и приложить соответствующие документы. Суммы выплаченных пособий зачету не подлежат; их возвращают в установленном порядке на расчетный счет организации.
Статья: Больничные - споры по ним и вокруг них
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Истец официально проходила лечение в медицинских учреждениях и не работала по причине временной нетрудоспособности. Все больничные листы были направлены работодателю. В очередной раз истцом в адрес работодателя были направлены листы нетрудоспособности и заявление на отпуск с последующим увольнением, однако дата окончания отпуска указана не была, поскольку не было известно количество дней отпуска.
(Митрахович А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Истец официально проходила лечение в медицинских учреждениях и не работала по причине временной нетрудоспособности. Все больничные листы были направлены работодателю. В очередной раз истцом в адрес работодателя были направлены листы нетрудоспособности и заявление на отпуск с последующим увольнением, однако дата окончания отпуска указана не была, поскольку не было известно количество дней отпуска.
Статья: Замена лет при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)СФР выплатил пособие, но затем в ходе проведенной проверки пришел к выводу, что пособие было выплачено в излишнем размере. По мнению фонда, компанией верно определены для расчета календарные годы 2019-й и 2020-й, предшествующие отпуску за ребенком (2021 г.). Но замена 2019 г. на 2018 г. невозможна, так как в 2019 г. работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Наличие у работницы в 2019 г. минимальной заработной платы не может являться законным основанием для замены. А вот 2020 г. подлежит замене на 2018 г., так как в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и в первоначально поданном заявлении работница правомерно просила произвести эту замену.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 22)СФР выплатил пособие, но затем в ходе проведенной проверки пришел к выводу, что пособие было выплачено в излишнем размере. По мнению фонда, компанией верно определены для расчета календарные годы 2019-й и 2020-й, предшествующие отпуску за ребенком (2021 г.). Но замена 2019 г. на 2018 г. невозможна, так как в 2019 г. работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. Наличие у работницы в 2019 г. минимальной заработной платы не может являться законным основанием для замены. А вот 2020 г. подлежит замене на 2018 г., так как в этот период застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и в первоначально поданном заявлении работница правомерно просила произвести эту замену.
Статья: Директор на больничном в период проверок. Анализ поведения юрслужб фирм и проверяющих органов
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Аналогичный вывод сделал Арбитражный суд Московского округа: длительная болезнь генерального директора не является объективной причиной, препятствующей подаче юридическим лицом заявления о возмещении судебных расходов в установленный срок (Постановление от 11.09.2019 N Ф05-777/2018).
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 1)Аналогичный вывод сделал Арбитражный суд Московского округа: длительная болезнь генерального директора не является объективной причиной, препятствующей подаче юридическим лицом заявления о возмещении судебных расходов в установленный срок (Постановление от 11.09.2019 N Ф05-777/2018).
Корреспонденция счетов: Как отражаются в учете производственной организации, применяющей УСН (объект налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов"), затраты на проведение специальной оценки условий труда на производстве, если часть этих затрат возмещается СФР путем перечисления средств на расчетный счет организации?..
(Консультация эксперта, 2025)Организация в установленные сроки обратилась в отделение СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом их финансового обеспечения. Решение о таком обеспечении было получено перед проведением СОУТ в том же месяце. После получения заявления о возмещении произведенных расходов с подтверждающими документами СФР перечислил средства на расчетный счет организации в счет возмещения понесенных расходов.
(Консультация эксперта, 2025)Организация в установленные сроки обратилась в отделение СФР с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и планом их финансового обеспечения. Решение о таком обеспечении было получено перед проведением СОУТ в том же месяце. После получения заявления о возмещении произведенных расходов с подтверждающими документами СФР перечислил средства на расчетный счет организации в счет возмещения понесенных расходов.
Статья: Увеличивайте компенсацию за использование личного авто
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Первый вариант: компенсация согласована и прописана в трудовом договоре; приказом директора утверждена фиксированная сумма и дата выплаты. Например, в пределах лимитов. Это самый простой вариант, при котором не требуется дополнительных документов для того, чтобы в установленную дату выплатить работнику утвержденную сумму. Это удобно, если в компании есть работники, которые ежедневно выезжают в рабочие поездки на своих автомобилях. Имейте в виду, что компенсацию за те дни, когда работник был в отпуске или на больничном, не выплачивают.
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Первый вариант: компенсация согласована и прописана в трудовом договоре; приказом директора утверждена фиксированная сумма и дата выплаты. Например, в пределах лимитов. Это самый простой вариант, при котором не требуется дополнительных документов для того, чтобы в установленную дату выплатить работнику утвержденную сумму. Это удобно, если в компании есть работники, которые ежедневно выезжают в рабочие поездки на своих автомобилях. Имейте в виду, что компенсацию за те дни, когда работник был в отпуске или на больничном, не выплачивают.
Типовая ситуация: Дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом: как оформить и оплатить (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)На оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней начислите страховые взносы - СФР возместит и то и другое. Для возмещения расходов направьте в СФР заявление и заверенную копию приказа о предоставлении этих дней. НДФЛ оплату не облагайте (п. п. 2, 3 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами, Приказ СФР от 16.01.2024 N 28, п. 78 ст. 217 НК РФ, ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)На оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней начислите страховые взносы - СФР возместит и то и другое. Для возмещения расходов направьте в СФР заявление и заверенную копию приказа о предоставлении этих дней. НДФЛ оплату не облагайте (п. п. 2, 3 Правил возмещения расходов на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами, Приказ СФР от 16.01.2024 N 28, п. 78 ст. 217 НК РФ, ч. 17 ст. 37 Закона N 213-ФЗ).