Заявление на самоизоляцию
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на самоизоляцию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)5. Как работнику составить заявление о самоизоляции в связи с распространением коронавируса
(КонсультантПлюс, 2023)5. Как работнику составить заявление о самоизоляции в связи с распространением коронавируса
Статья: Больничный в период отпуска
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- в определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2021 по делу N 8Г-1725/2021[88-3021/2021] указывается на возможность перенесения отпуска работника, совпавшего с карантином, по соглашению сторон: отсутствие у работодателя обязанности перенесения оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином, обусловленным не заболеванием работника, а его самоизоляцией, не является императивным лишением работодателя права перенести такому работнику отпуск на число календарных дней нетрудоспособности по его же (работника) заявлению, поскольку это не является нарушением.
(Андреева В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)- в определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 27.05.2021 по делу N 8Г-1725/2021[88-3021/2021] указывается на возможность перенесения отпуска работника, совпавшего с карантином, по соглашению сторон: отсутствие у работодателя обязанности перенесения оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином, обусловленным не заболеванием работника, а его самоизоляцией, не является императивным лишением работодателя права перенести такому работнику отпуск на число календарных дней нетрудоспособности по его же (работника) заявлению, поскольку это не является нарушением.
Нормативные акты
"Вопросы-ответы по организации удаленной работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса"Я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?
<Письмо> Минтруда России от 06.04.2020 N 17-1/10/П-3017
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>В этой связи отмечаем, что в целях сохранения здоровья работников в период ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), работодатель, руководствуясь нормами трудового законодательства Российской Федерации, вправе по согласованию с работником обеспечить ему возможность соблюдения режима самоизоляции либо посредством перехода на удаленный (дистанционный) режим работы (если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют), либо посредством направления необходимых документов (сведений) в Фонд для оформления ему листка нетрудоспособности, назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами. Работодатель также вправе предоставить работнику в соответствии с его заявлением очередной отпуск вне графика отпусков, утвержденного на соответствующий период.
<О Постановлении Правительства РФ от 01.04.2020 N 402>В этой связи отмечаем, что в целях сохранения здоровья работников в период ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), работодатель, руководствуясь нормами трудового законодательства Российской Федерации, вправе по согласованию с работником обеспечить ему возможность соблюдения режима самоизоляции либо посредством перехода на удаленный (дистанционный) режим работы (если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют), либо посредством направления необходимых документов (сведений) в Фонд для оформления ему листка нетрудоспособности, назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами. Работодатель также вправе предоставить работнику в соответствии с его заявлением очередной отпуск вне графика отпусков, утвержденного на соответствующий период.
Статья: Меры профилактики семейно-бытового насилия в России
(Яушева А.Д.)
("Административное право и процесс", 2022, N 7)Проблема семейно-бытового насилия актуальна для всех государств, Российская Федерация - не исключение. В России данная проблема имеет значительный масштаб: 40% ежегодных заявлений в органы МВД <1> - сообщения о домашнем насилии. За последний год вопрос принял острейший характер, будучи обусловленным всплеском домашнего насилия в период самоизоляции <2>, в ситуации, когда жертвы домашнего насилия оказались взаперти с агрессором, а потенциальные насильники перестали быть потенциальными, столкнувшись со стрессом вследствие экономического кризиса.
(Яушева А.Д.)
("Административное право и процесс", 2022, N 7)Проблема семейно-бытового насилия актуальна для всех государств, Российская Федерация - не исключение. В России данная проблема имеет значительный масштаб: 40% ежегодных заявлений в органы МВД <1> - сообщения о домашнем насилии. За последний год вопрос принял острейший характер, будучи обусловленным всплеском домашнего насилия в период самоизоляции <2>, в ситуации, когда жертвы домашнего насилия оказались взаперти с агрессором, а потенциальные насильники перестали быть потенциальными, столкнувшись со стрессом вследствие экономического кризиса.
Статья: Особенности нотариального удостоверения брачного договора в период пандемии коронавируса
(Ярошенко Т.В., Чучак А.И.)
("Нотариус", 2022, N 4)2) передача пакета документов, необходимых для заключения договора, через нотариуса в надлежащие государственные органы. Ввиду того что в период самоизоляции работа Росреестра, МФЦ и иных органов, принимающих обращения граждан по соответствующим вопросам, была ограничена, нотариусы непосредственно осуществляли отправку документов по заявлению лиц <16>.
(Ярошенко Т.В., Чучак А.И.)
("Нотариус", 2022, N 4)2) передача пакета документов, необходимых для заключения договора, через нотариуса в надлежащие государственные органы. Ввиду того что в период самоизоляции работа Росреестра, МФЦ и иных органов, принимающих обращения граждан по соответствующим вопросам, была ограничена, нотариусы непосредственно осуществляли отправку документов по заявлению лиц <16>.
Статья: Несоблюдение правил корпоративной культуры - как грамотно делать замечания и прочее сотрудникам
(Никулина С.)
("Жилищное право", 2023, N 10)В одном деле специалист была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 6 мая 2020 г. и 7 мая 2020 г. Оспаривая в суде взыскание, она заявила, что приказ считает незаконным, так как она своевременно не получила ответ на свои обращения к работодателю с заявлениями о разъяснении порядка работы.
(Никулина С.)
("Жилищное право", 2023, N 10)В одном деле специалист была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора за отсутствие на рабочем месте 6 мая 2020 г. и 7 мая 2020 г. Оспаривая в суде взыскание, она заявила, что приказ считает незаконным, так как она своевременно не получила ответ на свои обращения к работодателю с заявлениями о разъяснении порядка работы.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда РФ по вопросам процессуального права за октябрь - ноябрь 2021 г.
(Солохин А.Е.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 1)Если заявление об отказе от апелляционной жалобы было подано в суд первой инстанции до направления дела в суд апелляционной инстанции, то суд первой инстанции после выполнения действий, предусмотренных ст. 325 ГПК РФ, на основании ч. 3 данной статьи направляет дело в суд апелляционной инстанции вместе с заявлением об отказе от апелляционной жалобы.
(Солохин А.Е.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, N 1)Если заявление об отказе от апелляционной жалобы было подано в суд первой инстанции до направления дела в суд апелляционной инстанции, то суд первой инстанции после выполнения действий, предусмотренных ст. 325 ГПК РФ, на основании ч. 3 данной статьи направляет дело в суд апелляционной инстанции вместе с заявлением об отказе от апелляционной жалобы.
Последние изменения: Гарантии беременным женщинам
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в дни, объявленные Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 нерабочими, оплачивается в обычном размере (не повышенном). Для беременных женщин особенности работы, карантина или режима самоизоляции не установлены. В то же время согласно ТК РФ они по заявлению и на основании медицинского заключения переводятся на работу без неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка. Кроме того, если работник отказывается выполнять работу из-за возникновения опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить ему другую работу на время устранения опасности (ч. 4 ст. 220 ТК РФ). Если такой возможности нет, работодатель оплачивает время простоя работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в дни, объявленные Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239 нерабочими, оплачивается в обычном размере (не повышенном). Для беременных женщин особенности работы, карантина или режима самоизоляции не установлены. В то же время согласно ТК РФ они по заявлению и на основании медицинского заключения переводятся на работу без неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка. Кроме того, если работник отказывается выполнять работу из-за возникновения опасности для его жизни и здоровья, работодатель обязан предоставить ему другую работу на время устранения опасности (ч. 4 ст. 220 ТК РФ). Если такой возможности нет, работодатель оплачивает время простоя работника.
Статья: Об искусственном прерывании беременности
(Данилова С.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В 2020 году из-за введения режима самоизоляции в России некоторые государственные медицинские учреждения также отказывали в проведении искусственного прерывания беременности. В ряде регионов женщины испытывали затруднения и при обращении с целью проведения аборта в частные клиники <68>.
(Данилова С.И.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)В 2020 году из-за введения режима самоизоляции в России некоторые государственные медицинские учреждения также отказывали в проведении искусственного прерывания беременности. В ряде регионов женщины испытывали затруднения и при обращении с целью проведения аборта в частные клиники <68>.
Статья: Повышение юридической грамотности в процессе оказания медицинской помощи как гарантия защиты прав субъектов медицинских правоотношений
(Ткачева Н.Н.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Так, в один из судов Московской области обратился прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ. Основанием для обращения в суд явилось нарушение прав онкобольного, который перестал получать препарат, необходимый для него по жизненным показаниям. Суть иска - признать бездействие онкодиспансера незаконным, взыскать с ответчика в пользу онкобольного суммы на приобретение лекарственного средства. Онкодиспансер возражал против удовлетворения исковых требований, указывая, что в Областной бюджет не заложена указанная статья расходов и процедура получения лекарственного препарата была также нарушена. Тем не менее гражданин доказал в суде, что приобрел лекарство для своих нужд и применял его по назначению, а ответчик не представил доказательств иного. Пациент соблюдал режим самоизоляции в период пандемии, и суд посчитал, что риски, связанные с применением этого лекарства в домашних условиях, не в стационаре, - меньше, чем если бы гражданин, нарушая режим самоизоляции, ездил в другое медицинское учреждение для получения необходимого лечения, подвергая себя риску заразиться. Факторы риска не ведут к негативной ситуации, но оцениваются как возможность их наступления, т.е. обоснованно повышают риски. Суд учел экстраординарный режим из-за эпидемии и удовлетворил требования прокурора, подавшего исковое заявление в интересах онкобольного.
(Ткачева Н.Н.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Так, в один из судов Московской области обратился прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ. Основанием для обращения в суд явилось нарушение прав онкобольного, который перестал получать препарат, необходимый для него по жизненным показаниям. Суть иска - признать бездействие онкодиспансера незаконным, взыскать с ответчика в пользу онкобольного суммы на приобретение лекарственного средства. Онкодиспансер возражал против удовлетворения исковых требований, указывая, что в Областной бюджет не заложена указанная статья расходов и процедура получения лекарственного препарата была также нарушена. Тем не менее гражданин доказал в суде, что приобрел лекарство для своих нужд и применял его по назначению, а ответчик не представил доказательств иного. Пациент соблюдал режим самоизоляции в период пандемии, и суд посчитал, что риски, связанные с применением этого лекарства в домашних условиях, не в стационаре, - меньше, чем если бы гражданин, нарушая режим самоизоляции, ездил в другое медицинское учреждение для получения необходимого лечения, подвергая себя риску заразиться. Факторы риска не ведут к негативной ситуации, но оцениваются как возможность их наступления, т.е. обоснованно повышают риски. Суд учел экстраординарный режим из-за эпидемии и удовлетворил требования прокурора, подавшего исковое заявление в интересах онкобольного.