Заявление на аванс в счет заработной платы
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на аванс в счет заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выдача аванса и отчет по командировке
(КонсультантПлюс, 2025)...[ответчица - ред.] настаивает на том, что аванс, связанный с командировкой, ей не выдавался. Л. указывает, что 18 октября 2018 года она обращалась в ПАО "К." с просьбой заблокировать счет, а 9 ноября 2018 года ею подано заявление работодателю с просьбой производить зарплатные выплаты на банковскую карту ПАО "С.". Заявление с просьбой перечислить аванс в связи с командировкой на счет ПАО "К." она 12 ноября 2018 года работодателю не подавала.
(КонсультантПлюс, 2025)...[ответчица - ред.] настаивает на том, что аванс, связанный с командировкой, ей не выдавался. Л. указывает, что 18 октября 2018 года она обращалась в ПАО "К." с просьбой заблокировать счет, а 9 ноября 2018 года ею подано заявление работодателю с просьбой производить зарплатные выплаты на банковскую карту ПАО "С.". Заявление с просьбой перечислить аванс в связи с командировкой на счет ПАО "К." она 12 ноября 2018 года работодателю не подавала.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 07.04.2023 по делу N 33-5786/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) Об установлении факта выплаты заработной платы.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, но трудовые отношения оформлены не были, ответчик признан банкротом, при ознакомлении с материалами дела истец узнал, что поступавшие ему денежные средства документально оформлены не как заработная плата, а как подотчетные денежные средства, с указанных сумм не начислялись страховые взносы, не удерживался НДФЛ.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Установив факт трудовых отношений между сторонами в спорный период, суд правомерно признал денежные суммы, поступившие в этот период, а также в период с января по апрель 2018 г., когда между сторонами уже был заключен письменный трудовой договор, на счет истца от Общества с назначением платежа "выдано подотчет", заработной платой, поскольку надлежащих, достоверных и достаточных в своей совокупности доказательств, которые бы свидетельствовали о том, что указанные суммы, действительно, выдавались Е.М. подотчет (заявления работника о выдаче денежных средств подотчет, авансовые отчеты с подтверждающими расходование денежных средств в интересах Общества документами и т.п.), ответчиком суду не представлено. Равно как не представлено Обществом доказательств, которые бы позволили иначе, чем заработная плата, квалифицировать правовую природу данных перечислений, с учетом установленного судом трудового характера правоотношений между сторонами в спорный период и недоказанности ответчиком наличия каких-либо иных отношений, в рамках которых могло бы осуществляться перечисление денежных средств. Между тем, ненадлежащее указание назначения платежей создало реальную угрозу нарушения трудовых прав истца, что подтверждается представленным истцом в материалы дела заявлением конкурсного управляющего Общества М.А.Н. в рамках дела о банкротстве Общества о признании недействительным перечислений в спорный период денежных средств с расчетного счета Общества на расчетный счет Е.М. в сумме 637217,76 руб. и взыскании этих денежных средств в пользу Общества в порядке применения недействительности сделки.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 3) Об установлении факта выплаты заработной платы.
Обстоятельства: Истец указал, что работал у ответчика, но трудовые отношения оформлены не были, ответчик признан банкротом, при ознакомлении с материалами дела истец узнал, что поступавшие ему денежные средства документально оформлены не как заработная плата, а как подотчетные денежные средства, с указанных сумм не начислялись страховые взносы, не удерживался НДФЛ.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Установив факт трудовых отношений между сторонами в спорный период, суд правомерно признал денежные суммы, поступившие в этот период, а также в период с января по апрель 2018 г., когда между сторонами уже был заключен письменный трудовой договор, на счет истца от Общества с назначением платежа "выдано подотчет", заработной платой, поскольку надлежащих, достоверных и достаточных в своей совокупности доказательств, которые бы свидетельствовали о том, что указанные суммы, действительно, выдавались Е.М. подотчет (заявления работника о выдаче денежных средств подотчет, авансовые отчеты с подтверждающими расходование денежных средств в интересах Общества документами и т.п.), ответчиком суду не представлено. Равно как не представлено Обществом доказательств, которые бы позволили иначе, чем заработная плата, квалифицировать правовую природу данных перечислений, с учетом установленного судом трудового характера правоотношений между сторонами в спорный период и недоказанности ответчиком наличия каких-либо иных отношений, в рамках которых могло бы осуществляться перечисление денежных средств. Между тем, ненадлежащее указание назначения платежей создало реальную угрозу нарушения трудовых прав истца, что подтверждается представленным истцом в материалы дела заявлением конкурсного управляющего Общества М.А.Н. в рамках дела о банкротстве Общества о признании недействительным перечислений в спорный период денежных средств с расчетного счета Общества на расчетный счет Е.М. в сумме 637217,76 руб. и взыскании этих денежных средств в пользу Общества в порядке применения недействительности сделки.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Если по тем или иным причинам данный вариант не реализуем, то полагаем, что общество может провести зачет переплаты по отпускным в счет аванса по заработной плате, но при условии, что от работника будет получено соответствующее заявление. Но мы не можем исключить риск того, что в случае спора действия общества будут квалифицированы как невыплата заработной платы.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Если по тем или иным причинам данный вариант не реализуем, то полагаем, что общество может провести зачет переплаты по отпускным в счет аванса по заработной плате, но при условии, что от работника будет получено соответствующее заявление. Но мы не можем исключить риск того, что в случае спора действия общества будут квалифицированы как невыплата заработной платы.
Вопрос: Возможно ли удержание из заработной платы работников расходов на парковку их личных автомобилей на основании заявлений работников?
(Консультация эксперта, 2025)для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
(Консультация эксперта, 2025)для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
Статья: 6-НДФЛ: новая форма и новые сроки сдачи
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Так, с нового года датой фактического получения работником зарплаты считается день, когда:
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Так, с нового года датой фактического получения работником зарплаты считается день, когда:
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 17.02.2023 N 03-04-05/13527 <Об определении налогового периода и предоставлении вычетов по НДФЛ, если зарплата за исполнение трудовых обязанностей в декабре выплачивается в январе следующего года>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 6)- деньги перечислены на банковский счет работника или по его письменному заявлению на счета другим лицам;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 6)- деньги перечислены на банковский счет работника или по его письменному заявлению на счета другим лицам;
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)2. По инициативе организации производятся следующие удержания: за причиненный материальный ущерб; излишне выплаченная заработная плата в случае ошибки; остаток неиспользованных подотчетных сумм; за неотработанные дни оплаченного отпуска (при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск); своевременно не возвращенных сумм, полученных под отчет; аванса, выданного в счет выплаты заработной платы.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)2. По инициативе организации производятся следующие удержания: за причиненный материальный ущерб; излишне выплаченная заработная плата в случае ошибки; остаток неиспользованных подотчетных сумм; за неотработанные дни оплаченного отпуска (при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск); своевременно не возвращенных сумм, полученных под отчет; аванса, выданного в счет выплаты заработной платы.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Ответ: I. Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Ответ: I. Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
Готовое решение: Как отражать обязательства на счете 502 01 "Принятые обязательства"
(КонсультантПлюс, 2025)на наиболее раннюю из дат - приемки товаров (работ, услуг) или принятия решения об осуществлении авансового платежа;
(КонсультантПлюс, 2025)на наиболее раннюю из дат - приемки товаров (работ, услуг) или принятия решения об осуществлении авансового платежа;
Статья: 5 вопросов о правильном расчете отпускных
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)- для возмещения полученного, но не отработанного аванса, который компания выдала в счет предстоящей заработной платы;
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)- для возмещения полученного, но не отработанного аванса, который компания выдала в счет предстоящей заработной платы;
Вопрос: В организации работал иностранный работник на патенте, при трудоустройстве им было подано заявление об уменьшении НДФЛ на сумму уплаченных фиксированных взносов. От ИФНС уведомление о возможности уменьшения НДФЛ получено после увольнения работника. Должна ли организация пересчитать НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2023)Из вышеуказанного следует, что возврат налогоплательщику излишне удержанной суммы налога производится налоговым агентом за счет сумм этого налога, подлежащих перечислению в бюджетную систему Российской Федерации в счет предстоящих платежей как по указанному налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание такого налога, в течение трех месяцев со дня получения налоговым агентом соответствующего заявления налогоплательщика.
(Консультация эксперта, 2023)Из вышеуказанного следует, что возврат налогоплательщику излишне удержанной суммы налога производится налоговым агентом за счет сумм этого налога, подлежащих перечислению в бюджетную систему Российской Федерации в счет предстоящих платежей как по указанному налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание такого налога, в течение трех месяцев со дня получения налоговым агентом соответствующего заявления налогоплательщика.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)По общему правилу заработная плата выплачивается в месте выполнения работы. Только по заявлению работника заработная плата может выплачиваться путем перечисления на его банковский счет.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)По общему правилу заработная плата выплачивается в месте выполнения работы. Только по заявлению работника заработная плата может выплачиваться путем перечисления на его банковский счет.
Вопрос: Как следует отразить в форме 6-НДФЛ сведения о возврате НДФЛ, излишне удержанного с начала 2025 г., работнику, заявившему имущественный вычет?
(Консультация эксперта, 2025)В сентябре 2025 г. работник, не являющийся высококвалифицированным специалистом, представил работодателю заявление о получении имущественного вычета по НДФЛ в связи с приобретением жилья в размере 1 300 000 руб., подтверждение налогового органа о праве налогоплательщика на вычет также получено. Ежемесячная заработная плата работника составляет 85 000 руб., НДФЛ - 11 050 руб. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: зарплата за первую половину месяца (аванс) (42 500 руб.) - 20-го числа текущего месяца, заработная плата за вторую половину месяца (42 500 руб.) - 5-го числа следующего месяца. Иные вычеты по НДФЛ работнику не предоставлялись. На основании заявления работника, представленного 08.09.2025, излишне удержанный НДФЛ за период с января по август 2025 г. в размере 88 400 руб. возвращен работнику 09.09.2025 за счет собственных средств налогового агента (п. 8 ст. 220, абз. 9 п. 1 ст. 231 НК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)В сентябре 2025 г. работник, не являющийся высококвалифицированным специалистом, представил работодателю заявление о получении имущественного вычета по НДФЛ в связи с приобретением жилья в размере 1 300 000 руб., подтверждение налогового органа о праве налогоплательщика на вычет также получено. Ежемесячная заработная плата работника составляет 85 000 руб., НДФЛ - 11 050 руб. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: зарплата за первую половину месяца (аванс) (42 500 руб.) - 20-го числа текущего месяца, заработная плата за вторую половину месяца (42 500 руб.) - 5-го числа следующего месяца. Иные вычеты по НДФЛ работнику не предоставлялись. На основании заявления работника, представленного 08.09.2025, излишне удержанный НДФЛ за период с января по август 2025 г. в размере 88 400 руб. возвращен работнику 09.09.2025 за счет собственных средств налогового агента (п. 8 ст. 220, абз. 9 п. 1 ст. 231 НК РФ).
Готовое решение: Сроки хранения документов по налогам и страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)документы по НДФЛ, такие как расчеты налога, регистры налогового учета, сообщения о невозможности удержать налог (при наличии лицевых счетов или ведомостей начисления зарплаты);
(КонсультантПлюс, 2025)документы по НДФЛ, такие как расчеты налога, регистры налогового учета, сообщения о невозможности удержать налог (при наличии лицевых счетов или ведомостей начисления зарплаты);