Заверение копии трудовой книжки 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Заверение копии трудовой книжки 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.10.2023 N 13АП-31031/2023 по делу N А56-107520/2022/сд.1
Категория спора: Банкротство гражданина.
Требования кредиторов: О признании недействительными платежей по погашению задолженности по кредитному договору, о применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Кредитор ссылается на то, что должник совершил спорные платежи в период, когда у него имелись неисполненные обязательства перед ним.
Решение: Отказано.При оформлении кредитного договора, Кукушкина Е.Б. предоставила в Банк заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки в целях подтверждения трудоустройства и финансовой обеспеченности, представлены справки 2-НДФЛ, согласно которым доход за 2020 год составил 2 177 186 руб., за 2021 год с учетом предоставления справки 10.11.2021 - 1 769 296 руб.
Категория спора: Банкротство гражданина.
Требования кредиторов: О признании недействительными платежей по погашению задолженности по кредитному договору, о применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Кредитор ссылается на то, что должник совершил спорные платежи в период, когда у него имелись неисполненные обязательства перед ним.
Решение: Отказано.При оформлении кредитного договора, Кукушкина Е.Б. предоставила в Банк заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки в целях подтверждения трудоустройства и финансовой обеспеченности, представлены справки 2-НДФЛ, согласно которым доход за 2020 год составил 2 177 186 руб., за 2021 год с учетом предоставления справки 10.11.2021 - 1 769 296 руб.
Решение Московского городского суда от 01.03.2023 по делу N 7-3983/2023 (УИД 77RS0020-02-2022-012008-33)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Производство по делу прекращено.К жалобе заявителем приложены надлежащим образом заверенные копии документов: трудового договора, заключенного 29 апреля 2020 года между ЗАО "Дедовский хлеб" и К. на неопределенный срок (л.д. 34), справка 2-НДФЛ за 2022 г. (л.д. 25), трудовой книжки на имя К., в которой имеется запись о принятии К. тестоводом в Цех мелкоштучных изделий ЗАО "Дедовский хлеб" на основании приказа от 29.04.2020 г. N 43 (л.д. 27-28).
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 3.1 ст. 18.8 КоАП РФ за нарушение иностранным гражданином, лицом без гражданства правил въезда или режима пребывания в РФ.
Решение: Производство по делу прекращено.К жалобе заявителем приложены надлежащим образом заверенные копии документов: трудового договора, заключенного 29 апреля 2020 года между ЗАО "Дедовский хлеб" и К. на неопределенный срок (л.д. 34), справка 2-НДФЛ за 2022 г. (л.д. 25), трудовой книжки на имя К., в которой имеется запись о принятии К. тестоводом в Цех мелкоштучных изделий ЗАО "Дедовский хлеб" на основании приказа от 29.04.2020 г. N 43 (л.д. 27-28).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 19.09.2025
("Главная книга", 2025, N 19)Минтруд напомнил: работодатели передают в СФР (ранее в ПФР) данные обо всех периодах работы начиная с 01.01.2020. Чтобы перенести сведения о работе до 2020 г. из бумажной трудовой книжки в электронную, гражданину нужно обратиться в отделение СФР лично, через портал госуслуг или через МФЦ и представить бумажную трудовую книжку (ее заверенную копию) либо другие документы.
("Главная книга", 2025, N 19)Минтруд напомнил: работодатели передают в СФР (ранее в ПФР) данные обо всех периодах работы начиная с 01.01.2020. Чтобы перенести сведения о работе до 2020 г. из бумажной трудовой книжки в электронную, гражданину нужно обратиться в отделение СФР лично, через портал госуслуг или через МФЦ и представить бумажную трудовую книжку (ее заверенную копию) либо другие документы.
Статья: О признании копии документа предметом преступлений, предусмотренных ч. 3 и 5 ст. 327 УК
(Зубцов А.А.)
("Законность", 2022, N 7)В другом деле суд кассационной инстанции признал, что предъявление в уголовно-исполнительную инспекцию копий трудовой книжки и трудового договора с целью освобождения условно осужденного от дополнительной обязанности в виде трудоустройства образует состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК (в прежней редакции). Само по себе предъявление подложного документа в виде его копии лицом, осознающим, что совершения указанных действий достаточно для реализации преступного умысла, не свидетельствует об ошибочности квалификации содеянного. Доводы защитника, что ненадлежащим образом заверенные копии трудовой книжки и трудового договора не могут выступать предметом преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК, были признаны несостоятельными <16>.
(Зубцов А.А.)
("Законность", 2022, N 7)В другом деле суд кассационной инстанции признал, что предъявление в уголовно-исполнительную инспекцию копий трудовой книжки и трудового договора с целью освобождения условно осужденного от дополнительной обязанности в виде трудоустройства образует состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК (в прежней редакции). Само по себе предъявление подложного документа в виде его копии лицом, осознающим, что совершения указанных действий достаточно для реализации преступного умысла, не свидетельствует об ошибочности квалификации содеянного. Доводы защитника, что ненадлежащим образом заверенные копии трудовой книжки и трудового договора не могут выступать предметом преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК, были признаны несостоятельными <16>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 07.07.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки;
(ред. от 07.07.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"7) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки;
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1
(ред. от 10.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе судей в Российской Федерации"сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата, заверенные в установленном порядке;
(ред. от 10.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе судей в Российской Федерации"сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата, заверенные в установленном порядке;
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Статья: Проблемы аннулирования трудового договора
(Кичигин С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4)Поскольку трудовые отношения между сторонами не возникли, то никаких записей в трудовую книжку работника не вносится <39>. А в том случае, если запись о приеме на работу была сделана, то после издания приказа об аннулировании трудового договора и отмены приказа о приеме на работу в трудовой книжке работника следует сделать запись о признании недействительной записи о приеме на работу <40> со ссылкой на приказ об аннулировании трудового договора. В порядке ст. 84.1 ТК РФ вместе с заверенными надлежащим образом копиями приказов об аннулировании и приказа об отмене приказа о приеме на работу (при наличии) следует направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте <41>.
(Кичигин С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4)Поскольку трудовые отношения между сторонами не возникли, то никаких записей в трудовую книжку работника не вносится <39>. А в том случае, если запись о приеме на работу была сделана, то после издания приказа об аннулировании трудового договора и отмены приказа о приеме на работу в трудовой книжке работника следует сделать запись о признании недействительной записи о приеме на работу <40> со ссылкой на приказ об аннулировании трудового договора. В порядке ст. 84.1 ТК РФ вместе с заверенными надлежащим образом копиями приказов об аннулировании и приказа об отмене приказа о приеме на работу (при наличии) следует направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте <41>.