Защита трудовых прав
Подборка наиболее важных документов по запросу Защита трудовых прав (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Защита трудовых прав в современной России: процессуальные коллизии
(Михайлова Е.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 1)"Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 1
(Михайлова Е.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 1)"Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 1
Статья: Защита трудовых прав работников при банкротстве организации
(Чиканова Л.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3
(Чиканова Л.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2025)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.10.2025)Защита трудовых и социальных прав граждан
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.10.2025)Защита трудовых и социальных прав граждан
Формы
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2026)По условиям договора о предоставлении персонала принимающей стороне необходимо соблюдать в отношении принимаемых работников обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права (ч. 3 ст. 341.1-2 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)По условиям договора о предоставлении персонала принимающей стороне необходимо соблюдать в отношении принимаемых работников обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, установленные трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права (ч. 3 ст. 341.1-2 ТК РФ).
Статья: О некоторых понятиях, их смыслах и последствиях правоприменения в трудовом праве и праве социального обеспечения (на примере правового статуса самозанятых)
(Писаревский Е.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, NN 3, 4)ОЭСР призывает страны, в которых существуют проблемы стабильности отношений социально-трудового характера и защиты трудовых прав, обеспечивать самозанятым доступ к социальным гарантиям и упрощать налоговое администрирование.
(Писаревский Е.Л.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, NN 3, 4)ОЭСР призывает страны, в которых существуют проблемы стабильности отношений социально-трудового характера и защиты трудовых прав, обеспечивать самозанятым доступ к социальным гарантиям и упрощать налоговое администрирование.
Статья: Генезис коллективных трудовых прав в государствах - членах ЕАЭС и воздействие на них процесса цифровизации
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)<10> См., например: Андреев В.С. Охрана трудовых прав рабочих и служащих. М., 1972; Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М., 1969; Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. Нормы и правоотношения. М., 1982; Смолярчук В.И. Охрана трудовых прав рабочих и служащих. М., 1970.
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)<10> См., например: Андреев В.С. Охрана трудовых прав рабочих и служащих. М., 1972; Скобелкин В.Н. Юридические гарантии трудовых прав рабочих и служащих. М., 1969; Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. Нормы и правоотношения. М., 1982; Смолярчук В.И. Охрана трудовых прав рабочих и служащих. М., 1970.
Статья: К вопросу о процессуальной форме рассмотрения трудовых споров
(Михайлова Е.В.)
("Администратор суда", 2022, N 3)В статье рассматривается проблема определения надлежащей процессуальной формы защиты трудовых прав. Обосновывается, что природа нарушенного права, которая может быть частной или публичной, определяет применимый процессуальный порядок рассмотрения и разрешения соответствующего дела. Трудовые правоотношения характеризуются публично-правовым началом, что отличает их от гражданско-правовых отношений. Сделан вывод о том, что трудовые споры должны рассматриваться по правилам административного судопроизводства и не могут передаваться в третейские суды.
(Михайлова Е.В.)
("Администратор суда", 2022, N 3)В статье рассматривается проблема определения надлежащей процессуальной формы защиты трудовых прав. Обосновывается, что природа нарушенного права, которая может быть частной или публичной, определяет применимый процессуальный порядок рассмотрения и разрешения соответствующего дела. Трудовые правоотношения характеризуются публично-правовым началом, что отличает их от гражданско-правовых отношений. Сделан вывод о том, что трудовые споры должны рассматриваться по правилам административного судопроизводства и не могут передаваться в третейские суды.
Статья: Принцип федерализма института административной ответственности через призму защиты трудовых прав граждан
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)"Административное право и процесс", 2023, N 4
(Зокиров Т.З.)
("Административное право и процесс", 2023, N 4)"Административное право и процесс", 2023, N 4
"Комментарий к Градостроительному кодексу РФ"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Прежде всего оно должно быть некоммерческой организацией, созданной в форме ассоциации (союза) в целях, предусмотренных ст. 55.1 комментируемого Кодекса (в ней речь идет об основных целях саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства и содержании их деятельности). Согласно п. 1 ст. 123.8 ГК РФ ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей. В организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения.
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Прежде всего оно должно быть некоммерческой организацией, созданной в форме ассоциации (союза) в целях, предусмотренных ст. 55.1 комментируемого Кодекса (в ней речь идет об основных целях саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства и содержании их деятельности). Согласно п. 1 ст. 123.8 ГК РФ ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей. В организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения.
Статья: Проблемы защиты трудовых прав беременных женщин и лиц с семейными обязанностями: анализ судебной практики
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)"Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1
(Лютаревич-Гефтер Ю.А.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1)"Законы России: опыт, анализ, практика", 2022, N 1