Зарплата умершего сотрудника бухучет
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата умершего сотрудника бухучет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
(Издательство "Главная книга", 2025)Д 70 - К 76 - задолженность перед умершим работником по зарплате, компенсации за отпуск, больничным отнесена на расчеты с родственниками
Готовое решение: Как учреждению отразить расчеты по заработной плате на счете 0 302 11 000
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете выплату заработной платы умершего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете выплату заработной платы умершего работника
Готовое решение: Как списать кредиторскую задолженность по депонированной заработной плате с истекшим сроком исковой давности в бухгалтерском (бюджетном) учете
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите списание кредиторской задолженности бухгалтерской справкой (ф. 0504833) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
(КонсультантПлюс, 2025)Оформите списание кредиторской задолженности бухгалтерской справкой (ф. 0504833) (Методические указания по применению форм первичных учетных документов и формированию регистров бухучета).
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)Удержать суммы, выданные ранее под отчет умершему сотруднику, нельзя, даже если осталась начисленная, но невыплаченная ему зарплата. Зарплата, не выплаченная ко дню смерти работника, подлежит выплате членам семьи умершего или лицу, находившемуся на его иждивении на день его смерти. Долг работника признается нереальным ко взысканию по причине смерти должника, в бухгалтерском учете отразите списание дебиторской задолженности (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, Письмо Минфина России от 24.02.2009 N 03-02-07/1-87).
(КонсультантПлюс, 2025)Удержать суммы, выданные ранее под отчет умершему сотруднику, нельзя, даже если осталась начисленная, но невыплаченная ему зарплата. Зарплата, не выплаченная ко дню смерти работника, подлежит выплате членам семьи умершего или лицу, находившемуся на его иждивении на день его смерти. Долг работника признается нереальным ко взысканию по причине смерти должника, в бухгалтерском учете отразите списание дебиторской задолженности (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 1183 ГК РФ, Письмо Минфина России от 24.02.2009 N 03-02-07/1-87).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Если депонированная заработная плата не была востребована работником (или нотариусом, если сумма была депонирована в связи со смертью работника) в течение трех лет, то ее включают в состав прочих доходов в бухгалтерском учете, а в налоговом - в составе внереализационных доходов. Для этого нужно провести инвентаризацию расчетов с сотрудниками по оплате труда, подготовить акт инвентаризации, составить бухгалтерскую справку и издать приказ руководителя организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. Приказом Минфина России от 29 июля 1998 года N 34н).
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Если депонированная заработная плата не была востребована работником (или нотариусом, если сумма была депонирована в связи со смертью работника) в течение трех лет, то ее включают в состав прочих доходов в бухгалтерском учете, а в налоговом - в составе внереализационных доходов. Для этого нужно провести инвентаризацию расчетов с сотрудниками по оплате труда, подготовить акт инвентаризации, составить бухгалтерскую справку и издать приказ руководителя организации (п. 78 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утв. Приказом Минфина России от 29 июля 1998 года N 34н).
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)Бухучет. Проводки будут следующие:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)Бухучет. Проводки будут следующие:
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<10> См.: Комиссарова Т.Ю. Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 2.
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)<10> См.: Комиссарова Т.Ю. Увольнение работников в случае смерти работодателя-ИП // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2022. N 2.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации выплату супруге (наследнице) умершего работника причитающихся ему сумм заработной платы, начисленной за отработанные дни, и компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной после смерти работника?..
(Консультация эксперта, 2025)Согласно разъяснениям Минфина России суммы, которые организация начислила, но не выплатила до момента смерти работника, облагаются страховыми взносами независимо от даты выплаты и того, кто получатель этих средств, а суммы, которые начислены после смерти работника и выплачены члену его семьи, не состоящему в трудовых отношениях с данной организацией, не подлежат обложению страховыми взносами (Письма от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648). В рассматриваемой ситуации заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск начислены после смерти работника и страховыми взносами не облагаются.
(Консультация эксперта, 2025)Согласно разъяснениям Минфина России суммы, которые организация начислила, но не выплатила до момента смерти работника, облагаются страховыми взносами независимо от даты выплаты и того, кто получатель этих средств, а суммы, которые начислены после смерти работника и выплачены члену его семьи, не состоящему в трудовых отношениях с данной организацией, не подлежат обложению страховыми взносами (Письма от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648). В рассматриваемой ситуации заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск начислены после смерти работника и страховыми взносами не облагаются.
Статья: Исправление ошибки, допущенной при выплате пособия на погребение
(Малова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 7)Расходы на выплату пособия на погребение родственникам умершего сотрудника
(Малова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 7)Расходы на выплату пособия на погребение родственникам умершего сотрудника
Готовое решение: Как отразить в учете учреждения выплату материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в бюджетном и бухгалтерском учете выплату материальной помощи работнику в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в бюджетном и бухгалтерском учете выплату материальной помощи работнику в связи со смертью члена семьи (родственника)
Статья: Материальная помощь работникам и страховые взносы "на травматизм"
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)Основная цель материальной помощи - обеспечение необходимых материальных условий для решения имеющихся у сотрудника денежных проблем. Эта выплата не является стимулирующей или компенсационной, не входит в систему оплаты труда, не зависит от достижений. Обычно учреждение осуществляет такую выплату при возникновении у работника особых обстоятельств (свадьба, рождение ребенка, пожар, смерть близкого родственника и т.п.).
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)Основная цель материальной помощи - обеспечение необходимых материальных условий для решения имеющихся у сотрудника денежных проблем. Эта выплата не является стимулирующей или компенсационной, не входит в систему оплаты труда, не зависит от достижений. Обычно учреждение осуществляет такую выплату при возникновении у работника особых обстоятельств (свадьба, рождение ребенка, пожар, смерть близкого родственника и т.п.).