Зарплата на день смерти
Подборка наиболее важных документов по запросу Зарплата на день смерти (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата зарплаты, материальной помощи и отпускных за умершего сотрудника
(КонсультантПлюс, 2026)"...А. [истица - ред.] обратилась с заявлением в ООО... [ответчик - ред.] о выплате заработной платы, не полученной ко дню смерти работника... [материальной помощи, пособия по временной нетрудоспособности - ред.].
(КонсультантПлюс, 2026)"...А. [истица - ред.] обратилась с заявлением в ООО... [ответчик - ред.] о выплате заработной платы, не полученной ко дню смерти работника... [материальной помощи, пособия по временной нетрудоспособности - ред.].
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Суд первой инстанции, разрешая по существу заявленный спор, исследовав материалы дела и все представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь положениями статей 1112, 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2012 года N 9 "О судебной практике по делам о наследовании", исходил из того, что заработная плата не полученная ко дню смерти работника выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в связи с чем пришел к выводу об удовлетворении требований Л.П.А., являющегося сыном умершей Л.О.А., о взыскании с ответчика начисленной но не выплаченной умершей Л.О.А. заработной платы за декабрь 2019 - 13 061 руб. 25 коп., и оплаты по листку нетрудоспособности за период с 25 января 2020 года по 26 января 2020 года - 2 761 руб. 64 коп., на общую сумму 15 822 руб. 89 коп."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2026)Полагаем, что алименты нужно удержать с заработной платы, начисленной ко дню смерти работника. Это объясняется следующим.
(КонсультантПлюс, 2026)Полагаем, что алименты нужно удержать с заработной платы, начисленной ко дню смерти работника. Это объясняется следующим.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
Федеральный закон от 07.08.2000 N 122-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)6. В пункте 3 статьи 9 Закона Российской Федерации от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 7, ст. 247) слова "в размере 20 минимальных месячных размеров оплаты труда, установленных законодательством на день смерти (гибели)" заменить словами "в размере 2 000 рублей".
(ред. от 12.12.2023)
"О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)6. В пункте 3 статьи 9 Закона Российской Федерации от 15 января 1993 г. N 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 7, ст. 247) слова "в размере 20 минимальных месячных размеров оплаты труда, установленных законодательством на день смерти (гибели)" заменить словами "в размере 2 000 рублей".
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)Умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. Выплаты, начисленные ему после этого, начиная с даты смерти (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) не облагаются взносами. Не отражайте их в расчете (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
(КонсультантПлюс, 2026)Умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. Выплаты, начисленные ему после этого, начиная с даты смерти (зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и др.) не облагаются взносами. Не отражайте их в расчете (Письма Минфина России от 22.07.2025 N 03-15-05/70904, от 05.07.2023 N 03-15-05/62648).
Ситуация: Какие выплаты и кому полагаются в случае смерти человека из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Членам семьи умершего или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (независимо от совместного проживания), работодатель должен выдать заработную плату, не полученную ко дню смерти работника (ст. 141 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Членам семьи умершего или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти (независимо от совместного проживания), работодатель должен выдать заработную плату, не полученную ко дню смерти работника (ст. 141 ТК РФ).
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)В обоснование требований истец указала, что в 2020 году умер А., являвшийся отцом несовершеннолетнего В. После смерти А. его работодатель на основании статьи 141 ТК РФ выплатил неполученную А. ко дню смерти заработную плату его супруге Н., что подтверждается платежными поручениями. Истец полагала, что у Н. не имелось законных оснований для получения всей суммы заработной платы умершего А., поскольку несовершеннолетний В. как член семьи А., так же как и Н., в соответствии со статьей 141 ТК РФ имеет право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти его отцом, в связи с чем просила суд взыскать с Н. в пользу несовершеннолетнего В. на основании статьи 1102 ГК РФ в качестве неосновательного обогащения 1/2 от заработной платы умершего А., полученной Н. после смерти А.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)В обоснование требований истец указала, что в 2020 году умер А., являвшийся отцом несовершеннолетнего В. После смерти А. его работодатель на основании статьи 141 ТК РФ выплатил неполученную А. ко дню смерти заработную плату его супруге Н., что подтверждается платежными поручениями. Истец полагала, что у Н. не имелось законных оснований для получения всей суммы заработной платы умершего А., поскольку несовершеннолетний В. как член семьи А., так же как и Н., в соответствии со статьей 141 ТК РФ имеет право на получение заработной платы, не полученной ко дню смерти его отцом, в связи с чем просила суд взыскать с Н. в пользу несовершеннолетнего В. на основании статьи 1102 ГК РФ в качестве неосновательного обогащения 1/2 от заработной платы умершего А., полученной Н. после смерти А.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за май 2023 года
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 7)В отношении заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, действует ст. 141 ТК РФ, которая устанавливает специальные условия и правила выплаты названных сумм по сравнению с правилами ст. 1183 ГК РФ.
(Автонова Е.Д., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 7)В отношении заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, действует ст. 141 ТК РФ, которая устанавливает специальные условия и правила выплаты названных сумм по сравнению с правилами ст. 1183 ГК РФ.
"Комментарий к законодательству о наследовании. Часть 3 ГК РФ"
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации установила, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Следует также учесть, что средства пенсионных накоплений не включаются в состав наследственной массы умерших застрахованных лиц, а переходят к их правопреемникам в порядке, установленном положениями Федерального закона N 75-ФЗ от 7 мая 1998 года, Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии", Правилами выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионных счетах накопительной пенсии, и договором об обязательном пенсионном страховании.
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации установила, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов. Следует также учесть, что средства пенсионных накоплений не включаются в состав наследственной массы умерших застрахованных лиц, а переходят к их правопреемникам в порядке, установленном положениями Федерального закона N 75-ФЗ от 7 мая 1998 года, Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ "О накопительной пенсии", Правилами выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, правопреемникам умерших застрахованных лиц средств пенсионных накоплений, учтенных на пенсионных счетах накопительной пенсии, и договором об обязательном пенсионном страховании.
Типовая ситуация: Увольнение в связи со смертью работника: оформление и выплаты
(Издательство "Главная книга", 2026)В течение четырех месяцев со дня смерти зарплату умершего можно выплатить любому члену его семьи. От него требуется заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Срок для выплаты - неделя со дня получения заявления. По истечении четырех месяцев со дня смерти причитающиеся умершему деньги можно выплатить только его наследнику на основании свидетельства о праве на наследство (ст. 1183 ГК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)В течение четырех месяцев со дня смерти зарплату умершего можно выплатить любому члену его семьи. От него требуется заявление, свидетельство о смерти и документ, подтверждающий родство. Срок для выплаты - неделя со дня получения заявления. По истечении четырех месяцев со дня смерти причитающиеся умершему деньги можно выплатить только его наследнику на основании свидетельства о праве на наследство (ст. 1183 ГК РФ).
Статья: Формы и виды злоупотреблений правом в сфере труда
(Бронникова М.Н., Осипова С.В.)
("Российский судья", 2025, N 10)1.3. Предоставление недостоверных сведений о размере начисленной, но не выплаченной ко дню смерти работника заработной платы <14>.
(Бронникова М.Н., Осипова С.В.)
("Российский судья", 2025, N 10)1.3. Предоставление недостоверных сведений о размере начисленной, но не выплаченной ко дню смерти работника заработной платы <14>.