Заработная плата меньше мрот больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Заработная плата меньше мрот больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Я., суд первой инстанции, руководствуясь положениями части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 4 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан", части 2 статьи 3, пункта 1 части 1 статьи 5, частей 1, 3 статьи 12, части 1 статьи 14, пунктом 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пунктов 9, 11, 12 постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года N 727 "О порядке обеспечения пособиями по обязательному государственному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду", пункта 1.2 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, утвержденного приказом Минздрава России N 316, Минюста России N 185, Фонда социального страхования Российской Федерации N 180 от 14 июля 2003 года, исходил из того, что право на получение листка нетрудоспособности признано за истцом решением суда, вступившим в законную силу, выплата пособия по указанному листку нетрудоспособности не произведена. Установив, что средний заработок истца, рассчитанный за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, был менее минимального размера оплаты труда, суд первой инстанции пришел к выводу, что расчет пособия должен производиться из размера минимального размера оплаты труда на день наступления страхового случая. Поскольку страховой стаж на момент выдачи листа нетрудоспособности был менее 5 лет, то размер пособия должен составлять 60% от среднего заработка."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Безналичный денежный перевод как важный элемент доказательства наличия трудовых отношений
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)В настоящее время на рынке труда наблюдается значительная доля неофициальной занятости. Предпосылок для ее распространения выделяется несколько. В частности, К.Е. Екимова, С.С. Галазова, В.В. Мануйленко отмечают в качестве причин распространения теневого сектора экономики увеличение доли малого бизнеса и самостоятельную занятость населения, вызванную сложной ситуацией на рынке труда <7>. Вместе с тем нельзя оставлять без внимания привлекательность неофициальных трудовых отношений для работодателей. В частности, наниматель упрощает себе ведение документооборота, а также значительно снижает финансовые расходы. Как справедливо отмечает В.В. Невинский, при теневом трудоустройстве работников наниматель зачастую экономит на оплате труда (не оплачивает больничные, работу в праздничные и выходные дни, платит меньше минимального размера оплаты труда и т.д.) <8>. Именно в таких ситуациях, когда работодатель стремится уклониться от заключения трудового договора, работник обращается в суд для восстановления своих нарушенных прав.
(Рехтина И.В., Василенко Ю.Е.)
("Банковское право", 2025, N 3)В настоящее время на рынке труда наблюдается значительная доля неофициальной занятости. Предпосылок для ее распространения выделяется несколько. В частности, К.Е. Екимова, С.С. Галазова, В.В. Мануйленко отмечают в качестве причин распространения теневого сектора экономики увеличение доли малого бизнеса и самостоятельную занятость населения, вызванную сложной ситуацией на рынке труда <7>. Вместе с тем нельзя оставлять без внимания привлекательность неофициальных трудовых отношений для работодателей. В частности, наниматель упрощает себе ведение документооборота, а также значительно снижает финансовые расходы. Как справедливо отмечает В.В. Невинский, при теневом трудоустройстве работников наниматель зачастую экономит на оплате труда (не оплачивает больничные, работу в праздничные и выходные дни, платит меньше минимального размера оплаты труда и т.д.) <8>. Именно в таких ситуациях, когда работодатель стремится уклониться от заключения трудового договора, работник обращается в суд для восстановления своих нарушенных прав.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Если у работника в расчетном периоде не было заработка или размер среднего месячного заработка за этот период оказался меньше МРОТ, установленного на день наступления болезни, то больничный рассчитывается исходя из МРОТ. Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия МРОТ увеличивается на этот коэффициент (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если у работника в расчетном периоде не было заработка или размер среднего месячного заработка за этот период оказался меньше МРОТ, установленного на день наступления болезни, то больничный рассчитывается исходя из МРОТ. Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия МРОТ увеличивается на этот коэффициент (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<*> При страховом стаже застрахованного лица менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов, за исключением случая, указанного в п. 1 ч. 3 ст. 7 Законом N 255-ФЗ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)<*> При страховом стаже застрахованного лица менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов, за исключением случая, указанного в п. 1 ч. 3 ст. 7 Законом N 255-ФЗ.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов, за исключением случая, указанного в пункте 1 части 3 настоящей статьи.
(ред. от 15.12.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов, за исключением случая, указанного в пункте 1 части 3 настоящей статьи.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)- временной нетрудоспособности;
(КонсультантПлюс, 2026)- временной нетрудоспособности;
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитывается пособие исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районного коэффициента к заработной плате - если в вашей местности он применяется) в следующих случаях (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитывается пособие исходя из МРОТ (МРОТ с учетом районного коэффициента к заработной плате - если в вашей местности он применяется) в следующих случаях (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Типовая ситуация: Как рассчитать больничный из МРОТ (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие рассчитывается исходя из МРОТ, если у работника в расчетном периоде не было заработка или он меньше 24-кратного МРОТ. Если к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий). Для больничных, открытых в период с 01.01.2026, - 650 232 руб. (27 093 руб. x 24). Работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня болезни работника (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Пособие рассчитывается исходя из МРОТ, если у работника в расчетном периоде не было заработка или он меньше 24-кратного МРОТ. Если к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий). Для больничных, открытых в период с 01.01.2026, - 650 232 руб. (27 093 руб. x 24). Работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня болезни работника (п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер дневного пособия работника по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Если сумма пособия в расчете за календарный месяц меньше МРОТ на дату начала болезни, то размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из этого МРОТ (с 01.01.2026 - 27 093 руб.) по формуле (п. 1 ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 25 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)Если сумма пособия в расчете за календарный месяц меньше МРОТ на дату начала болезни, то размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из этого МРОТ (с 01.01.2026 - 27 093 руб.) по формуле (п. 1 ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 25 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Вопрос: Требуется ли перерасчет средней заработной платы в целях отпускных, пособия по временной нетрудоспособности за предыдущий период, если в расчетном периоде была недоплата зарплаты, доплата произведена по окончании расчетного периода?
(Консультация эксперта, 2023)Пособия по временной нетрудоспособности работодатель обязан рассчитывать по правилам, установленным в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Его определяют за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В средний заработок для расчета пособий включают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены соответствующие страховые взносы (с учетом предельной базы для начисления взносов) (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Пособие выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Пособия по временной нетрудоспособности работодатель обязан рассчитывать по правилам, установленным в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ). Его определяют за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В средний заработок для расчета пособий включают все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на которые начислены соответствующие страховые взносы (с учетом предельной базы для начисления взносов) (ч. 2, 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Пособие выплачивается застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Статья: О корреляции социально значимых потребностей и прожиточного минимума
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
(Иванчина Ю.В., Истомина Е.А.)
("Социальное и пенсионное право", 2021, N 1)Отметим также, что некоторые социальные выплаты, не соотнесенные прямо с прожиточным минимумом, в настоящее время более активно "привязываются" к МРОТ. Такое соотнесение может быть прямым, как в случае с пособием по временной нетрудоспособности, которое начиная с 1 апреля 2020 г. в расчете за полный календарный месяц не может составлять менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Примером опосредованного соотнесения можно назвать пособие по безработице, максимальный размер которого начиная с 2019 г. (для лиц предпенсионного возраста, с 2020 г. - для всех) устанавливается в размере, который фактически равен МРОТ.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажаЕсли страховой стаж работника составляет менее шести месяцев, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Исключение - пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 8 лет. Оно выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка (п. 1 ч. 3, ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него надо увеличить МРОТ.
(КонсультантПлюс, 2026)Если в вашей местности к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него надо увеличить МРОТ.
Статья: Поправки к порядку подтверждения стажа для оплаты больничного
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 6)- при лечении в стационарных условиях ребенка в возрасте 8 лет и старше - в размере, зависящем от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается независимо от стажа - в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, предусмотренного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов (за исключением случая ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет, когда пособие выплачивается в общем порядке в размере 100% среднего заработка) (ч. 6 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ).
Готовое решение: Как рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу, переходящему с одного года на другой
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Если сумма пособия, определенная по Закону N 255-ФЗ (с учетом установленных в нем ограничений), в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ на дату начала нетрудоспособности, пособие исчисляется исходя из МРОТ. Если в вашей местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается и МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Важно! Если сумма пособия, определенная по Закону N 255-ФЗ (с учетом установленных в нем ограничений), в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ на дату начала нетрудоспособности, пособие исчисляется исходя из МРОТ. Если в вашей местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается и МРОТ (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).